Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zalamea de la Serena. (01471/2023)
Programa de activación para el empleo local 2023
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Zalamea de la Serena
Anuncio 1471/2023
Top 20 ocupaciones (4 dig.) más contratadas ult. año
Contratos % Sobre total
Cocineros asalariados
34
3,84%
Conductores asalariados de camiones
34
3,84%
Conductores de autobuses y tranvías
29
3,27%
Otro personal de limpieza
22
2,48%
Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento
19
2,14%
Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros
epígrafes
18
2,03%
Técnicos en instalaciones de tratamiento de residuos, de aguas y otros operadores en
plantas similares
15
1,69%
Barrenderos y afines
14
1,58%
Técnicos de empresas y actividades turísticas
11
1,24%
Auxiliares de Enfermería de atención primaria
10
1,13%
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
10
1,13%
Otras ocupaciones elementales
9
1,02%
Peones de obras públicas
9
1,02%
Peones de la construcción de edificios
Total
9
1,02%
886
100,00%
5. Líneas de actuación
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de activación para el empleo local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de Zalamea de la Serena considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su
relevancia e interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicios de proximidad y atención a personas dependientes.
Vigilancia, mantenimiento, conservación y limpieza de instalaciones municipales, vías públicas y zonas verdes.
Mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones deportivas municipales.
Actividades educativas, culturales, deportivas y de ocio.
Actividades de apoyo en la gestión administrativa.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del Programa
de Activación para el Empleo Local:
Asistentes domiciliarios (Auxiliares de ayuda a domicilio)
Personal de limpieza
Barrenderos
Oficiales de albañilería
Peones de albañilería
Operarios/as de mantenimiento – Servicios múltiples y mantenimiento
Socorristas piscina municipal
Taquilleros/as
Monitores/as deportivos
Monitores/as de ocio y tiempo libre /sociocultural
Auxiliares Administrativos/as
Técnico educación infantil
Operario de jardinería
Oficial de carpintería
Operario de electricidad
Guía turístico
Oficial montaje-desmontaje (escenario, graderío….etc)
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 8 de 10
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Top 20 ocupaciones (4 dig.) más contratadas ult. año
Contratos % Sobre total
Cocineros asalariados
34
3,84%
Conductores asalariados de camiones
34
3,84%
Conductores de autobuses y tranvías
29
3,27%
Otro personal de limpieza
22
2,48%
Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento
19
2,14%
Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros
epígrafes
18
2,03%
Técnicos en instalaciones de tratamiento de residuos, de aguas y otros operadores en
plantas similares
15
1,69%
Barrenderos y afines
14
1,58%
Técnicos de empresas y actividades turísticas
11
1,24%
Auxiliares de Enfermería de atención primaria
10
1,13%
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
10
1,13%
Otras ocupaciones elementales
9
1,02%
Peones de obras públicas
9
1,02%
Peones de la construcción de edificios
Total
9
1,02%
886
100,00%
5. Líneas de actuación
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de activación para el empleo local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de Zalamea de la Serena considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su
relevancia e interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicios de proximidad y atención a personas dependientes.
Vigilancia, mantenimiento, conservación y limpieza de instalaciones municipales, vías públicas y zonas verdes.
Mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones deportivas municipales.
Actividades educativas, culturales, deportivas y de ocio.
Actividades de apoyo en la gestión administrativa.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del Programa
de Activación para el Empleo Local:
Asistentes domiciliarios (Auxiliares de ayuda a domicilio)
Personal de limpieza
Barrenderos
Oficiales de albañilería
Peones de albañilería
Operarios/as de mantenimiento – Servicios múltiples y mantenimiento
Socorristas piscina municipal
Taquilleros/as
Monitores/as deportivos
Monitores/as de ocio y tiempo libre /sociocultural
Auxiliares Administrativos/as
Técnico educación infantil
Operario de jardinería
Oficial de carpintería
Operario de electricidad
Guía turístico
Oficial montaje-desmontaje (escenario, graderío….etc)
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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