Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Serena. (01490/2023)
Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Subalterno, vacante en la plantilla de personal laboral fijo (oferta excepcional de empleo público Ley 20/2021)
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Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Anuncio 1490/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Villanueva de la Serena (Badajoz)
Anuncio 1490/2023
Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Subalterno,
vacante en la plantilla de personal laboral fijo (oferta excepcional de empleo público Ley 20/2021)
En el expediente que se tramita para la provisión de una plaza de Subalterno, vacante en la plantilla de personal laboral fijo
e incluida en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo
temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público; se ha dictado por la Alcaldía, el día 24 de marzo de 2023, la siguiente resolución:
"Visto el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de
concurso-oposición, de una plaza de Subalterno, vacante en la plantilla de personal laboral fijo e incluida en la oferta
excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobada por
la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 27 de octubre de 2022 y publicada en el Diario Oficial de
Extremadura número 214, de 8 de noviembre siguiente; con arreglo a las bases de selección aprobadas por la Junta de
Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 19 de diciembre de 2022 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia
número 241, de 21 de diciembre siguiente; modificadas por el mismo órgano en sesión ordinaria celebrada el día 11 de
enero de 2023 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 11, de 17 de enero siguiente.
Una vez expirado el plazo de presentación de instancias, de conformidad con lo establecido en la base cuarta de la
convocatoria; y en uso de las atribuciones que me confiere el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las
Bases del Régimen Local,
HE RESUELTO
Primero.- Aprobar la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos:
ADMITIDOS
N.º
Apellidos y nombre
DNI
1
Fernández Escobar, Antonino
***9086**
2
García Mora, Antonia
***8221**
3
Marín Jiménez, Emilio
***0555**
4
Ramos Grijota, Cristina
***6678**
5
Ramos Martín-Romo, Alberto
***7973**
6
Sosa Ramos, Agustín
***3935**
EXCLUIDOS
Apellidos y nombre
DNI
motivo de exclusión
Fernández del Hoyo, Juan María
***5369**
*
González Fernández, Pedro Cesáreo
***9353**
*
(*) No presentar la titulación exigida en la convocatoria.
Segundo.- Publicar la presente resolución a efectos de reclamaciones, por plazo de diez días, en el Boletín Oficial de la
Provincia, en la página web institucional y en el tablón de edictos de la Casa Consistorial".
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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vacante en la plantilla de personal laboral fijo (oferta excepcional de empleo público Ley 20/2021)
En el expediente que se tramita para la provisión de una plaza de Subalterno, vacante en la plantilla de personal laboral fijo
e incluida en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo
temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público; se ha dictado por la Alcaldía, el día 24 de marzo de 2023, la siguiente resolución:
"Visto el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de
concurso-oposición, de una plaza de Subalterno, vacante en la plantilla de personal laboral fijo e incluida en la oferta
excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobada por
la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 27 de octubre de 2022 y publicada en el Diario Oficial de
Extremadura número 214, de 8 de noviembre siguiente; con arreglo a las bases de selección aprobadas por la Junta de
Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 19 de diciembre de 2022 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia
número 241, de 21 de diciembre siguiente; modificadas por el mismo órgano en sesión ordinaria celebrada el día 11 de
enero de 2023 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 11, de 17 de enero siguiente.
Una vez expirado el plazo de presentación de instancias, de conformidad con lo establecido en la base cuarta de la
convocatoria; y en uso de las atribuciones que me confiere el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las
Bases del Régimen Local,
HE RESUELTO
Primero.- Aprobar la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos:
ADMITIDOS
N.º
Apellidos y nombre
DNI
1
Fernández Escobar, Antonino
***9086**
2
García Mora, Antonia
***8221**
3
Marín Jiménez, Emilio
***0555**
4
Ramos Grijota, Cristina
***6678**
5
Ramos Martín-Romo, Alberto
***7973**
6
Sosa Ramos, Agustín
***3935**
EXCLUIDOS
Apellidos y nombre
DNI
motivo de exclusión
Fernández del Hoyo, Juan María
***5369**
*
González Fernández, Pedro Cesáreo
***9353**
*
(*) No presentar la titulación exigida en la convocatoria.
Segundo.- Publicar la presente resolución a efectos de reclamaciones, por plazo de diez días, en el Boletín Oficial de la
Provincia, en la página web institucional y en el tablón de edictos de la Casa Consistorial".
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