Ayuntamiento de Almendralejo

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En el indicado plazo, si procede, el nombrado deberá ejercitar la opción prevista en el artículo 10 de la Ley
53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. A
falta de opción en el plazo señalado, se entenderá que opta por el nuevo puesto.
En el acto de toma de posesión se deberá prestar juramento o promesa de acuerdo con la formula prevista
en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
Décimo quinta.- Igualdad de género.
Todas las denominaciones contenidas en estas bases así como cualesquiera otras menciones que en las
mismas se expresan en género masculino, se entenderán realizadas y se utilizarán indistintamente en género
masculino y femenino, según el sexo de la persona que se tenga por interesada o destinataria a la que se
haga referencia.
Décimo sexta.- Protección de datos de carácter personal.
De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de
2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a
la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE y la Ley Orgánica 3/2018, de 5
de diciembre, de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales, el tratamiento de los datos de
carácter personal es necesario en el cumplimiento de una misión realizada en interés público.
16.ª.1.- Información sobre protección de datos.
a) Responsable. Ayuntamiento de Almendralejo
b) Finalidad del tratamiento: Gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las
pruebas selectivas, de conformidad con las normas de aplicación, con el fin de analizar la
idoneidad de los candidatos. No se emplearán los datos para decisiones automatizadas.
c) Legitimación: Artículo 6.1 e) RGPD Misión realizada en interés público; Ley 7/1985, de 2 de
abril, reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública
de Extremadura; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
d) Personas destinatarias de cesiones o transferencias: Podrán realizarse las cesiones de sus
datos a otras administraciones públicas relacionadas con su solicitud y las previstas por la ley.
16.ª.2.- Derechos de las personas interesadas:
Tiene derecho al ejercicio de los derechos de Información, acceso, rectificación, supresión,
limitación, portabilidad y oposición.
Puede ejercer sus derechos mediante correo electrónico a la atención del Delegado de
Protección de Datos a la dirección: dpd@almendralejo.es o a través del registro de entrada de
este Ayuntamiento.
Puede consultar la "información adicional" y detallada sobre protección de datos personales en
nuestra página web: https://www.almendralejo.es/contenido.php?id_area=18&id_bloque=10
Se le informa, además, de su derecho a reclamar ante la autoridad de control (Agencia
Española de Protección de Datos: www.aepd.es) cualquier hecho que considere una violación
de sus derechos en relación a sus datos personales.
La publicidad de los diferentes listados que se deriven del procedimiento y que sean objeto de
exposición pública, contendrán los datos personales mínimos necesarios para cumplir el
principio de publicidad y se mantendrán hasta la finalización del presente proceso selectivo y
durante el tiempo adicional necesario para el ejercicio de las reclamaciones o recursos.
Tan solo se publicarán los datos necesarios para que la persona interesada conozca el
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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