Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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2. Segundo ejercicio (10 puntos máximo): consistirá en realizar dos supuestos prácticos.
El primer supuesto práctico consistirá en resolver por escrito un supuesto, a elegir entre dos
propuestos, referentes al contenido del temario anexo, durante un tiempo máximo de dos
horas.
El segundo supuesto práctico consistirá en realizar una prueba práctica de conducción de
vehículos, de carácter obligatorio, con los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
Cada supuesto se puntuará con un máximo de cinco puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 2,50
puntos en cada uno de ellos para superar el ejercicio en su conjunto. Los dos supuestos de este segundo
ejercicio se harán de forma separada. Estos supuestos se calificará con la media resultante de las
calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máxima y
mínima cuando entre éstas exista una diferencia igual o superior a dos puntos. En el supuesto de que haya
más de dos notas emitidas que se diferencien en dos o más puntos, solo se eliminarán una de las
calificaciones máximas y otra de las mínimas.
Determinación de la puntuación: Los ejercicios que constituyen la fase de oposición tendrán carácter
eliminatorio entre sí y su calificación se determinará por el Tribunal otorgando un máximo de diez puntos a
cada uno de ellos, debiendo obtener al menos una puntuación de cinco puntos para superar cada ejercicio.
El Temario está recogido en el anexo I a la presente convocatoria. La normativa que expresamente se cita se
considerará referida a aquella otra que pueda ser aprobada y la sustituya. En todo caso, deberá exigirse por el
Tribunal de Selección, la normativa vigente el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
El orden de actuación en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente será el alfabético,
comenzando por la persona aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra "U" de conformidad con la
resolución de 9 de mayo de 2022 de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE de 13-05-2022).
El desarrollo del proceso selectivo podría ser coincidente en el tiempo, en cualquiera de sus fases, incluida la
realización de ejercicios, con cualquier otro que se estén celebrando en, la Diputación de Badajoz, sus
Organismos Autónomos o Consorcios.
b) Fase de concurso: (Hasta un máximo de 4 puntos), por servicios prestados en la Administración Pública en
plaza igual a la ofertada, se concederán 0,1 puntos por mes de servicio efectivo, computándose hasta un
máximo de cuarenta meses, acumulando todos los periodos y despreciándose la fracción final resultante
inferior al mes.
Los servicios prestados en la Diputación de Badajoz, se recabarán de oficio, debiendo marcarse "remisión a
mi expediente personal" en la solicitud de participación. Los servicios prestados en otras administraciones se
acreditarán mediante la aportación por la persona interesada de certificación expedida por el órgano
competente de la administración donde se hayan prestado los mismos y cualquier otra documentación
justificativa de los servicios prestados.
El personal en activo podrán realizar la consulta electrónica de su expediente, mediante el acceso a través del
gestor de correo web ZIMBRA/"Portal del Empleado/Expediente personal en RRHH". Cualquier consulta o
aclaración relativa al expediente personal, podrá ser dirigida al Área de Recursos Humanos, por correo
electrónico a: expediente.personal@dip-badajoz.es.
Los méritos que no consten en el expediente personal, se acreditarán mediante los documentos
correspondientes, que habrán de ser aportados junto a la solicitud de admisión, de conformidad con lo
establecido anteriormente en la base cuarta, apartado 3 (presentación de la solicitud).
Los méritos se computarán hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes. El Tribunal
de Selección se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación aportada, o solicitar
cuantas aclaraciones o información adicional, cuando a juicio de dicho Tribunal se considere necesario.
c) La calificación total se obtendrá por suma de las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios y en la fase
de concurso, hasta un máximo de veinticuatro puntos, (oposición veinte puntos máximo y concurso cuatro
puntos máximo). En caso de empate, se resolverá por la mejor puntuación obtenida en el primer ejercicio; si
aún persistiese, la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio y, por último, si aún persistiese dicho
empate, se resolverá por sorteo. Para superar el proceso selectivo deben aprobarse todos los ejercicios que
integran la convocatoria.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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