Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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carácter personal, que se ajustan a la legislación actual en materia de protección de datos y que su única
finalidad es la de dar publicidad a la correspondiente fase del procedimiento de selección de que se trate y de
notificación, en su caso, a quienes participan.
Decimosexta.- Incidencias.
El Tribunal queda autorizado para resolver cuantas cuestiones se susciten referente a la interpretación de las presentes
bases y su desarrollo. El incumplimiento de las bases de la convocatoria o de las instrucciones del Tribunal de Selección
podrá suponer en cualquier momento, la exclusión de la persona aspirante del proceso selectivo.
Decimoséptima.- Impugnación.
Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa podrá interponerse por las
personas interesadas legitimadas uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes, a contar
desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz. Si
transcurriese un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que este haya
sido resuelto, podrá entenderse que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Badajoz en el plazo de seis meses.
b) Recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de
Badajoz, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el
Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por las personas
interesadas los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Presidente.- P.D. La Vicepresidenta segunda, Portavoz y Diputada Delegada del Área
de RRHH y RI Decreto 05/07/2019 (BOP 08/07/2019), Virginia Borrallo Rubio.
_____________________

ANEXO I
TEMARIO
Tema 1.- La Constitución Española de 1978: Título Preliminar; De los derechos y deberes fundamentales: De los españoles y
los extranjeros; derechos y libertades. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: De las competencias de la Comunidad
Autónoma de Extremadura.
Tema 2.- Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título
Preliminar. Disposiciones generales; De los interesados en el procedimiento.
Tema 3.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: La Provincia; Organización; Competencias. La
estructura orgánica de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz: Áreas; Servicios; Patronatos; Organismos Autónomos;
Consorcios.
Tema 4.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones.
Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura:
Disposiciones generales; Integración de la perspectiva de Género en las Políticas Públicas. El II Plan de Igualdad de la
Diputación Provincial de Badajoz 2019-2023: Finalidad y principios; Objetivos; Vigencia y estructura.
Tema 5.- La circulación de vehículos. Sentido de la circulación. La calzada, utilización de carriles arcenes, isletas, refugios,
distancias de seguridad o separación. La Velocidad. Límites y distancias de seguridad. El adelantamiento y circulación
paralela. Maniobras de adelantamiento.
Tema 6.- Maniobras básicas de circulación y operaciones básicas de conducción. Incorporación a la circulación. Cambios de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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