Ayuntamiento de Calera de León

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convocada, de auxiliar administrativo o superior con funciones asimilables a cuerpos o escalas
de administración general como personal funcionario interino, personal laboral fijo, o
temporal, o personal laboral indefinido no fijo en cualquier otra Administración o entidad
pública.
Se otorgaran 0,05 puntos por cada mes completo de servicios, computándose
proporcionalmente los períodos inferiores por días. A estos efectos, los meses, se consideraran
de 30 días.
La acreditación de los servicios prestados en las distintas Administraciones Públicas deberá hacerse
obligatoriamente mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I del Real Decreto
1461/1982, de 25 de junio, por el que se dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre,
de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública.
8.2. Méritos académicos u otros méritos (máximo 1,5 punto).
Se valorará la titulación superior a la requerida en la convocatoria con 1 punto por licenciatura o diplomatura
(o título de Grado equivalente) y 0,5 punto por título de bachiller, técnico, técnico superior (o equivalente).
Los méritos por títulos académicos se acreditarán mediante la presentación de la copia auténtica de la
titulación correspondiente.
8.3. Cursos de formación. Los cursos se valorarán hasta un máximo de 2,5 puntos. No se tendrá en cuenta la
titulación ya valorada en el apartado anterior.
Se valorarán los títulos y/o cursos de perfeccionamiento y especialización y másteres realizados en
colaboración/ convocados /financiados/impartidos por cualquier entidad del sector público/centros de
enseñanza autorizados por AAPP/asociaciones de utilidad pública, debidamente acreditados, y en los que
conste su duración, y que versen sobre materias directamente relacionadas con la plaza/puesto que se opta
tendiendo al siguiente desglose:
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1,5 puntos por
actividad.
A estos efectos, un crédito equivale a 10 horas y a 0,10 puntos.
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se haya
repetido su participación y se valorará únicamente el de nivel superior o avanzado.
A efectos de valoración se deberá aportar copia compulsada del diploma de asistencia al curso en el que
figure el nombre de la persona, en calidad de alumno activo, o docente, y el número de horas de duración, o
certificado de la entidad organizadora.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de duración.
No se valoraran las jornadas.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios: - La mayor puntuación
obtenida en el apartado de experiencia laboral.
9.ª Finalización del proceso de selección.
9.1. Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de puntuación,
concediéndose un plazo de reclamaciones de 48 horas.
9.2. Finalizado el plazo de reclamaciones, dicha relación se elevará a la autoridad convocante, que la publicará en el tablón
de anuncios, disponiendo el aspirante propuesto de un plazo de veinte días, desde dicha publicación, para la presentación
de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
9.3. No podrá declararse que han superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de plaza convocada.
10.ª Nombramiento.
Concluido el proceso selectivo y presentada la documentación correspondiente el Ayuntamiento realizará el contrato en la
categoría de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Calera de León, como personal laboral fijo de la persona que haya
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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