Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valencia del Mombuey. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (01101/2023)
Corrección de error en edicto publicado el 2/12/2022 sobre bases de convocatoria para el acceso mediante concurso de una plaza de personal laboral fijo (Conductor/a Maquinaria), acogida al proceso extraordinario de estabilización de empleo público
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Ayuntamiento de Valencia del Mombuey
Anuncio 1101/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Valencia del Mombuey
Valencia del Mombuey (Badajoz)
Anuncio 1101/2023
Corrección de error en edicto publicado el 2/12/2022 sobre bases de convocatoria para el acceso mediante concurso de
una plaza de personal laboral fijo (Conductor/a Maquinaria), acogida al proceso extraordinario de estabilización de empleo
público
CORRECCIÓN DE ERRORES DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA EL ACCESO MEDIANTE CONCURSO DE UNA PLAZA
VACANTE DE PERSONAL LABORAL FIJO (CONDUCTOR/A MAQUINARIA), ACOGIDA AL PROCESO EXTRAORDINARIO DE
ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE VALENCIA DEL MOMBUEY
De conformidad con lo señalado en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, por medio del presente anuncio se corrigen los errores detectados en el anuncio
publicado en el Boletín Oficial de la Provincia número 230 de fecha 2 de diciembre de 2022
(https://www.dip-badajoz.es/bop/ventana_anuncio.php?id_anuncio=140368&FechaSolicitada=2022-12-02), relativo a las "
Bases de la convocatoria para el acceso mediante concurso de una plaza vacante de personal laboral fijo (Conductor de
Maquinaria), acogida al proceso extraordinario de estabilización de empleo público".
Donde dice:
Tercera.- Requisitos de admisión de aspirantes.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en
el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; los/as aspirantes deberán poseer al día de finalización del plazo
de presentación de solicitudes, gozar de los mismos durante el desarrollo del proceso selectivo, y mantener
hasta el momento de la adquisición de la condición de empleada/o pública/o (firma del contrato de trabajo)
los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, serán admitidas las personas
con discapacidad en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a lo
establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de otro
estado, no hallarse inhabilitada/o o en situación equivalente ni haber sido sometida/o a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de la titulación indicada en la base primera de esta convocatoria.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión
de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o
certificado de su equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial.
f) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que se refiere el apartado 2
de la base quinta de esta convocatoria.
Debe decir:
Tercera.- Requisitos de admisión de aspirantes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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una plaza de personal laboral fijo (Conductor/a Maquinaria), acogida al proceso extraordinario de estabilización de empleo
público
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VACANTE DE PERSONAL LABORAL FIJO (CONDUCTOR/A MAQUINARIA), ACOGIDA AL PROCESO EXTRAORDINARIO DE
ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE VALENCIA DEL MOMBUEY
De conformidad con lo señalado en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, por medio del presente anuncio se corrigen los errores detectados en el anuncio
publicado en el Boletín Oficial de la Provincia número 230 de fecha 2 de diciembre de 2022
(https://www.dip-badajoz.es/bop/ventana_anuncio.php?id_anuncio=140368&FechaSolicitada=2022-12-02), relativo a las "
Bases de la convocatoria para el acceso mediante concurso de una plaza vacante de personal laboral fijo (Conductor de
Maquinaria), acogida al proceso extraordinario de estabilización de empleo público".
Donde dice:
Tercera.- Requisitos de admisión de aspirantes.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en
el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; los/as aspirantes deberán poseer al día de finalización del plazo
de presentación de solicitudes, gozar de los mismos durante el desarrollo del proceso selectivo, y mantener
hasta el momento de la adquisición de la condición de empleada/o pública/o (firma del contrato de trabajo)
los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, serán admitidas las personas
con discapacidad en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a lo
establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de otro
estado, no hallarse inhabilitada/o o en situación equivalente ni haber sido sometida/o a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de la titulación indicada en la base primera de esta convocatoria.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión
de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o
certificado de su equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial.
f) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que se refiere el apartado 2
de la base quinta de esta convocatoria.
Debe decir:
Tercera.- Requisitos de admisión de aspirantes.
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