Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Higuera de Vargas. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (01028/2023)
Lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria excepcional para la estabilización del empleo temporal de una plaza de Director/a Universidad Popular/Bibliotecario/a
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Ayuntamiento de Higuera de Vargas
Anuncio 1028/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Higuera de Vargas
Higuera de Vargas (Badajoz)
Anuncio 1028/2023
Lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria excepcional para la estabilización del empleo temporal de una
plaza de Director/a Universidad Popular/Bibliotecario/a
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS
Mediante resolución de Alcaldía de fecha tres de marzo de dos mil veintitrés, por se ha resuelto aprobar la relación
provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria excepcional para la estabilización del empleo temporal de
(1) una plaza de Director/a Universidad Popular/ Bibliotecario/avacante en este Ayuntamiento, e incluidas en la oferta de
empleo para la estabilización de empleo temporal correspondiente al ejercicio 2022, aprobada por resolución de Alcaldía de
16 de mayo de 2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 98 de 24 de mayo de 2022, teniendo el
siguiente tenor literal:
"Resultando que por esta Alcaldía se aprobaron las bases para cubrir las plazas de personal laboral fijo que a continuación
se detallan, incluidas en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la disposición
adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público:
Plaza/puesto
Director/a Universidad Popular/ Bibliotecario/a
Régimen
Laboral fijo
Grupo
A-2
Jornada
100%
Número de vacantes y forma de provisión
1 mediante Concurso
Titulación
Diplomatura Universitaria, Titulación de Grado o superior
Una vez expirado el plazo de presentación de instancias, de conformidad con lo establecido en la base cuarta de la
convocatoria aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 19 de diciembre de 2022, publicada íntegramente en el Boletín
Oficial de la Provincia de Badajoz número 244, de 27 de diciembre de 2022, y anunciada en el Boletín Oficial del Estado
número 313 de 30 de diciembre de 2022).
Examinada la documentación que acompaña y de conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, y el artículo 21.1 h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero: Aprobar la siguiente relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la Plaza/Puesto de Director/a
Universidad Popular/ Bibliotecario/a:
A) ADMITIDOS
DNI
Fecha de entrada
Muñoz García, Isabía Isabel
Relación de aspirantes admitidos
XXXXX026H
11/01/2023
Salguero Torrado, María Dolores
XXXXX787Z
16/01/2023
B) EXCLUIDOS:
Relación de aspirantes
excluidos
Menacho Gómez, David
DNI
Causa de exclusión
XXXXX497W *.- Falta fotocopia del DNI o incompleta. (Base 4.ª).
*.- Falta presentación modelo de autobaremación anexo II (Base 4.ª).
*.- Falta instancia donde se haga constar que se reúnen todos y cada
uno de los requisitos de capacidad exigidos en las bases (Base 4.ª).
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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plaza de Director/a Universidad Popular/Bibliotecario/a
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS
Mediante resolución de Alcaldía de fecha tres de marzo de dos mil veintitrés, por se ha resuelto aprobar la relación
provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria excepcional para la estabilización del empleo temporal de
(1) una plaza de Director/a Universidad Popular/ Bibliotecario/avacante en este Ayuntamiento, e incluidas en la oferta de
empleo para la estabilización de empleo temporal correspondiente al ejercicio 2022, aprobada por resolución de Alcaldía de
16 de mayo de 2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 98 de 24 de mayo de 2022, teniendo el
siguiente tenor literal:
"Resultando que por esta Alcaldía se aprobaron las bases para cubrir las plazas de personal laboral fijo que a continuación
se detallan, incluidas en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la disposición
adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público:
Plaza/puesto
Director/a Universidad Popular/ Bibliotecario/a
Régimen
Laboral fijo
Grupo
A-2
Jornada
100%
Número de vacantes y forma de provisión
1 mediante Concurso
Titulación
Diplomatura Universitaria, Titulación de Grado o superior
Una vez expirado el plazo de presentación de instancias, de conformidad con lo establecido en la base cuarta de la
convocatoria aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 19 de diciembre de 2022, publicada íntegramente en el Boletín
Oficial de la Provincia de Badajoz número 244, de 27 de diciembre de 2022, y anunciada en el Boletín Oficial del Estado
número 313 de 30 de diciembre de 2022).
Examinada la documentación que acompaña y de conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, y el artículo 21.1 h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero: Aprobar la siguiente relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la Plaza/Puesto de Director/a
Universidad Popular/ Bibliotecario/a:
A) ADMITIDOS
DNI
Fecha de entrada
Muñoz García, Isabía Isabel
Relación de aspirantes admitidos
XXXXX026H
11/01/2023
Salguero Torrado, María Dolores
XXXXX787Z
16/01/2023
B) EXCLUIDOS:
Relación de aspirantes
excluidos
Menacho Gómez, David
DNI
Causa de exclusión
XXXXX497W *.- Falta fotocopia del DNI o incompleta. (Base 4.ª).
*.- Falta presentación modelo de autobaremación anexo II (Base 4.ª).
*.- Falta instancia donde se haga constar que se reúnen todos y cada
uno de los requisitos de capacidad exigidos en las bases (Base 4.ª).
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