Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendral. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria. Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (00934/2023)
Bases y convocatoria para la selección de una plaza de Profesor de Piano de la Escuela Municipal de Música, Danza y Cultura del Ayuntamiento de Almendral
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Ayuntamiento de Almendral
Anuncio 934/2023
para que, en el plazo máximo de 3 días naturales, subsane la falta, con apercibimiento de que, de no hacerlo
así, se archivará su instancia sin más trámite y será excluido de la lista de aspirantes.
El hecho de figurar en la lista de admitidos, no prejuzga que se les reconozca a los interesados la posesión de
los requisitos exigidos en el procedimiento.
Cuando de la documentación que debe presentarse, tras la superación del proceso selectivo, se desprenda
que no posee alguno de los requisitos, las personas interesadas decaerán en todos los derechos que
pudieran derivarse de su participación en este procedimiento.
El resto de anuncios derivados del desarrollo y resolución de esta convocatoria, se harán públicos mediante
exposición en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Séptima.- Desarrollo del sistema de selección.
La convocatoria se resolverá mediante el procedimiento de concurso-oposición.
Se evaluarán los méritos alegados por los aspirantes a la presentación de instancias, documentados
suficientemente, conforme al siguiente baremo.
Fase oposición:
- Con una puntuación máxima de 5 puntos.
Exposición ante el tribunal de un Proyecto de actividades que comprenda la forma de impartir una clase del
concreto instrumento en la Escuela Municipal de Música, Danza y Cultura, donde se deberá desarrollar la
metodología adaptada a la impartición del concreto curso instrumental al que se opte. En ella se valorará la
didáctica empleada por el opositor, su capacidad de transmisión de conocimientos musicales básicos e
instrumentales, su capacidad de adaptación de la pedagogía empleada a las diferentes edades y niveles con
los que pueden contar los alumnos/as, su claridad expositiva y cuantos aspectos pedagógicos sean de utilidad
para el alumnado.
Se puntuará con un máximo de 5 puntos.
La fase de concurso totalizará hasta 1 puntos, distribuidos del siguiente modo:
- Grado Medio en la especialidad 0,5 puntos
- Grado Superior en la especialidad 1 punto.
En caso de que dos o más aspirantes obtuvieran la misma calificación, el empate se resolverá mediante
sorteo.
Los aspirantes deberán presentar, junto con la solicitud de participación en el proceso selectivo, los
documentos justificativos de los méritos alegados mediante fotocopias compulsadas.
No se tendrán en cuenta aquellos méritos que no consten, debidamente, acreditados de acuerdo con lo
establecido en el párrafo anterior.
Octava.- Lista de seleccionados y propuesta del Tribunal.
8.1.- Publicación de la lista: Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal de Selección publicará la
relación de aprobados por orden de puntuación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
8.2.- Elevación de la lista y acta de la sesión: Simultáneamente a su publicación, el Tribunal elevará la relación
expresada a la Alcaldía y elaborará la pertinente propuesta de nombramiento de los aspirantes, por orden de
puntuación a la Alcaldía.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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para que, en el plazo máximo de 3 días naturales, subsane la falta, con apercibimiento de que, de no hacerlo
así, se archivará su instancia sin más trámite y será excluido de la lista de aspirantes.
El hecho de figurar en la lista de admitidos, no prejuzga que se les reconozca a los interesados la posesión de
los requisitos exigidos en el procedimiento.
Cuando de la documentación que debe presentarse, tras la superación del proceso selectivo, se desprenda
que no posee alguno de los requisitos, las personas interesadas decaerán en todos los derechos que
pudieran derivarse de su participación en este procedimiento.
El resto de anuncios derivados del desarrollo y resolución de esta convocatoria, se harán públicos mediante
exposición en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Séptima.- Desarrollo del sistema de selección.
La convocatoria se resolverá mediante el procedimiento de concurso-oposición.
Se evaluarán los méritos alegados por los aspirantes a la presentación de instancias, documentados
suficientemente, conforme al siguiente baremo.
Fase oposición:
- Con una puntuación máxima de 5 puntos.
Exposición ante el tribunal de un Proyecto de actividades que comprenda la forma de impartir una clase del
concreto instrumento en la Escuela Municipal de Música, Danza y Cultura, donde se deberá desarrollar la
metodología adaptada a la impartición del concreto curso instrumental al que se opte. En ella se valorará la
didáctica empleada por el opositor, su capacidad de transmisión de conocimientos musicales básicos e
instrumentales, su capacidad de adaptación de la pedagogía empleada a las diferentes edades y niveles con
los que pueden contar los alumnos/as, su claridad expositiva y cuantos aspectos pedagógicos sean de utilidad
para el alumnado.
Se puntuará con un máximo de 5 puntos.
La fase de concurso totalizará hasta 1 puntos, distribuidos del siguiente modo:
- Grado Medio en la especialidad 0,5 puntos
- Grado Superior en la especialidad 1 punto.
En caso de que dos o más aspirantes obtuvieran la misma calificación, el empate se resolverá mediante
sorteo.
Los aspirantes deberán presentar, junto con la solicitud de participación en el proceso selectivo, los
documentos justificativos de los méritos alegados mediante fotocopias compulsadas.
No se tendrán en cuenta aquellos méritos que no consten, debidamente, acreditados de acuerdo con lo
establecido en el párrafo anterior.
Octava.- Lista de seleccionados y propuesta del Tribunal.
8.1.- Publicación de la lista: Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal de Selección publicará la
relación de aprobados por orden de puntuación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
8.2.- Elevación de la lista y acta de la sesión: Simultáneamente a su publicación, el Tribunal elevará la relación
expresada a la Alcaldía y elaborará la pertinente propuesta de nombramiento de los aspirantes, por orden de
puntuación a la Alcaldía.
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