Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera. Área de Transformación Digital y Turismo (Badajoz). (00874/2023)
Corrección de error en edicto publicado el 20 de diciembre de 2022 sobre las bases de estabilización de empleo temporal para cubrir plazas pertenecientes al Grupo C1 y C2 como personal laboral fijo mediante concurso
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Ayuntamiento de Oliva de la Frontera

Anuncio 874/2023

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Oliva de la Frontera (Badajoz)
Anuncio 874/2023
Corrección de error en edicto publicado el 20 de diciembre de 2022 sobre las bases de estabilización de empleo temporal
para cubrir plazas pertenecientes al Grupo C1 y C2 como personal laboral fijo mediante concurso

CORRECCIÓN DE BASES DE SELECCIÓN EN EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR LAS
PLAZAS PERTENECIENTES AL GRUPO C1 Y C2 COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE
OLIVA DE LA FRONTERA
CORRECCIÓN DE ERRORES
(ANUNCIO 5691/2022 – BOP DE BADAJOZ NÚMERO 240 DE 20 DE DICIEMBRE)
Convocatoria para la provisión de plazas pertenecientes al Grupo C1 y C2 como personal laboral fijo mediante concurso,
incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria para estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Oliva
de la Frontera. Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público.
Advertido error en el anuncio número 5691/2022, publicado en el BOP de Badajoz número 240, de 20 de diciembre de 2022,
sobre bases de selección en el proceso de estabilización de empleo temporal; en cumplimiento del artículo 109.2 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se hace pública la
siguiente corrección:
Pagina 2 de 8. Titulo del anuncio.
Donde dice:
• CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS PERTENECIENTES AL GRUPO C1 Y C2 COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL
EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA
• DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE
LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
Debe decir:
• BASES PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS PERTENECIENTES AL GRUPO C1 Y C2 COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE
CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA
• DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE
LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
Pagina 2 de 8. Base primera.
Donde dice:

Plazas

Grupo

Oficial de primera electricista

Convocatoria

1

C2

Graduado en ESO o equivalentes por planes antiguos

Titulación académica requerida

Encargada de Biblioteca

1

C2

Graduado en ESO o equivalentes por planes antiguos

Auxiliar Administrativo

1

C2

Graduado en ESO o equivalentes por planes antiguos

Encargada de Pabellón

1

C2

Graduado en ESO o equivalentes por planes antiguos

Educadora Guardería

4

C1

Bachillerato

Encargado vías y Obras

1

C2

Graduado en ESO o equivalentes por planes antiguos

Jardinero

1

C2

Graduado en ESO o equivalentes por planes antiguos

Encargado piscinas

1

C2

Graduado en ESO o equivalentes por planes antiguos

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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