Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva del Fresno. Área de Transformación Digital y Turismo (Badajoz). (00861/2023)
Bases de selección para la cobertura en propiedad de una plaza de Peón de Usos Múltiples, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna
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Ayuntamiento de Villanueva del Fresno
Anuncio 861/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villanueva del Fresno
Villanueva del Fresno (Badajoz)
Anuncio 861/2023
Bases de selección para la cobertura en propiedad de una plaza de Peón de Usos Múltiples, mediante el sistema de
concurso-oposición por promoción interna
El Sr. Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Fresno (Badajoz), mediante resolución número 0017/2023, de fecha
16 de febrero de 2023, acordó la aprobación de la convocatoria, así como las bases que han de regir las pruebas selectivas
para la convocatoria de selección para el nombramiento, con el carácter de personal funcionario de carrera, de una plaza
vacante de Peón de usos múltiples a través del sistema de concurso-oposición por promoción interna, incluida en la oferta
de empleo público del año 2022, del Ayuntamiento de Villanueva del Fresno (Badajoz), siendo el literal del acuerdo el
siguiente:
1.º.- Aprobar las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión de una plaza de Peón de usos múltiples del
Ayuntamiento de Villanueva del Fresno.
Las bases figuran como anexo al presente acuerdo.
2.º.- Convocar las pruebas selectivas a través del sistema de concurso-oposición por promoción interna, incluida en la oferta
de empleo público del año 2022.
3.º.- Publicar la convocatoria y el texto íntegro de las bases reguladoras de las pruebas selectivas mediante anuncio en el
tablón de edictos del Ayuntamiento, en su sede electrónica y en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz. Computándose
el plazo de presentación de solicitudes a partir de la fecha de publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Documento firmado electronicamente
BASES DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE PEÓN DE USOS MULTIPLES, MEDIANTE EL
SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN POR PROMOCIÓN INTERNA.
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, con carácter de personal funcionario de carrera, a través
del sistema de concurso-oposición por promoción interna, de una plaza de Peón de usos múltiples, encuadradas en la escala
de administración especial, subescala servicios especiales, subgrupo C2, según artículo 76 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
correspondiente a la oferta de empleo público del año 2022, publicada en el BOP de Badajoz número 228 de fecha 30 de
noviembre de 2022 (anuncio número 5324/2022) y en el DOE número 241 de fecha 19 de diciembre de 2022.
Normativa de aplicación. En lo no previsto en las bases, se regirá por la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura; el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos
de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo; en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, la Ley
39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1
octubre, Régimen Jurídico del Sector Público y demás normas concordantes de aplicación.
Régimen de incompatibilidad. Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y en la página web del Ayuntamiento de
Villanueva del Fresno y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado y en el Diario Oficial de Extremadura.
Tercera.- Requisitos.
Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Villanueva del Fresno (Badajoz)
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concurso-oposición por promoción interna
El Sr. Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Fresno (Badajoz), mediante resolución número 0017/2023, de fecha
16 de febrero de 2023, acordó la aprobación de la convocatoria, así como las bases que han de regir las pruebas selectivas
para la convocatoria de selección para el nombramiento, con el carácter de personal funcionario de carrera, de una plaza
vacante de Peón de usos múltiples a través del sistema de concurso-oposición por promoción interna, incluida en la oferta
de empleo público del año 2022, del Ayuntamiento de Villanueva del Fresno (Badajoz), siendo el literal del acuerdo el
siguiente:
1.º.- Aprobar las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión de una plaza de Peón de usos múltiples del
Ayuntamiento de Villanueva del Fresno.
Las bases figuran como anexo al presente acuerdo.
2.º.- Convocar las pruebas selectivas a través del sistema de concurso-oposición por promoción interna, incluida en la oferta
de empleo público del año 2022.
3.º.- Publicar la convocatoria y el texto íntegro de las bases reguladoras de las pruebas selectivas mediante anuncio en el
tablón de edictos del Ayuntamiento, en su sede electrónica y en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz. Computándose
el plazo de presentación de solicitudes a partir de la fecha de publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Documento firmado electronicamente
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SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN POR PROMOCIÓN INTERNA.
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, con carácter de personal funcionario de carrera, a través
del sistema de concurso-oposición por promoción interna, de una plaza de Peón de usos múltiples, encuadradas en la escala
de administración especial, subescala servicios especiales, subgrupo C2, según artículo 76 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
correspondiente a la oferta de empleo público del año 2022, publicada en el BOP de Badajoz número 228 de fecha 30 de
noviembre de 2022 (anuncio número 5324/2022) y en el DOE número 241 de fecha 19 de diciembre de 2022.
Normativa de aplicación. En lo no previsto en las bases, se regirá por la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura; el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos
de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo; en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, la Ley
39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1
octubre, Régimen Jurídico del Sector Público y demás normas concordantes de aplicación.
Régimen de incompatibilidad. Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y en la página web del Ayuntamiento de
Villanueva del Fresno y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado y en el Diario Oficial de Extremadura.
Tercera.- Requisitos.
Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes:
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