Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdivia. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Actividades Culturales y Deportivas (Badajoz). (00748/2023)
Lista provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para proveer una plaza de Limpiador/a incluida en el proceso de estabilización de empleo de la entidad local menor de Valdivia
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Ayuntamiento de Valdivia
Anuncio 748/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Valdivia
Valdivia (Badajoz)
Anuncio 748/2023
Lista provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para proveer una plaza de Limpiador/a incluida en el
proceso de estabilización de empleo de la entidad local menor de Valdivia
LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA CUBRIR UNA PLAZA DE LIMPIADOR/A, INCLUIDA EN LA
OFERTA DE EMPLEO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022, EN LA
ENTIDAD LOCAL MENOR DE VALDIVIA
En el expediente que se tramita para la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre, de 1 plaza de
Limpiador/a correspondiente al grupo AP, incluida en la oferta de empleo para la estabilización de empleo temporal
correspondiente al ejercicio 2022; se ha dictado por la Alcaldía, en el día de la fecha, la siguiente resolución:
<
libre, de 1 plaza de Limpiador/a correspondiente al grupo AP, incluida en la oferta de empleo para la estabilización de
empleo temporal correspondiente al ejercicio 2022, aprobada por resolución de esta Alcaldía el día 13 de mayo de 2022 y
publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 99 de fecha 25 de mayo de 2022.
Una vez expirado el plazo de presentación de instancias, de conformidad con lo establecido en la base quinta de la
convocatoria aprobada por resolución de Alcaldía con fecha 23 de diciembre de 2022, publicada íntegramente en el Boletín
Oficial de la Provincia de Badajoz número 247, de 30 de diciembre de 2022 (convocatoria anunciada en el Boletín Oficial del
Estado número 11 de 13 de enero de 2023).
Considerando las atribuciones que le son conferidas a esta Alcaldía por el artículo 21.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local, en relación con el artículo 80 de la Ley 17/2010, de 22 de diciembre, de
mancomunidades y entidades locales menores de Extremadura.
RESUELVO:
Primero.- Aprobar la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo, con
indicación, en su caso, de la causa de exclusión:
ADMITIDOS
Apellidos y nombre
DNI-NIF (1)
Amalia López Rosiel
*****176H
Maria Felipa Reseco González
*****288Q
Maria Luisa Jimeno Gutiérrez
*****856C
Isabel Rodríguez Sánchez
*****106Q
EXCLUIDOS
Apellidos y nombre
DNI
NINGUNO
--
(1) De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánico 3/2018, de 5 de diciembre, de Proyección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el número indicado en la columna titulada
"DNI" se corresponde con los últimos cuatro dígitos del Documento Nacional de Identidad, número de identidad de extranjero, pasaporte o documento equivalente.
Segundo.- Los aspirantes excluidos, así como quienes no figuren en la relación de admitidos ni en la de
excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de
dicha resolución en el Boletín Oficial de la Provincia, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su
exclusión o su inclusión expresa.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA CUBRIR UNA PLAZA DE LIMPIADOR/A, INCLUIDA EN LA
OFERTA DE EMPLEO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2022, EN LA
ENTIDAD LOCAL MENOR DE VALDIVIA
En el expediente que se tramita para la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre, de 1 plaza de
Limpiador/a correspondiente al grupo AP, incluida en la oferta de empleo para la estabilización de empleo temporal
correspondiente al ejercicio 2022; se ha dictado por la Alcaldía, en el día de la fecha, la siguiente resolución:
<
libre, de 1 plaza de Limpiador/a correspondiente al grupo AP, incluida en la oferta de empleo para la estabilización de
empleo temporal correspondiente al ejercicio 2022, aprobada por resolución de esta Alcaldía el día 13 de mayo de 2022 y
publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 99 de fecha 25 de mayo de 2022.
Una vez expirado el plazo de presentación de instancias, de conformidad con lo establecido en la base quinta de la
convocatoria aprobada por resolución de Alcaldía con fecha 23 de diciembre de 2022, publicada íntegramente en el Boletín
Oficial de la Provincia de Badajoz número 247, de 30 de diciembre de 2022 (convocatoria anunciada en el Boletín Oficial del
Estado número 11 de 13 de enero de 2023).
Considerando las atribuciones que le son conferidas a esta Alcaldía por el artículo 21.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local, en relación con el artículo 80 de la Ley 17/2010, de 22 de diciembre, de
mancomunidades y entidades locales menores de Extremadura.
RESUELVO:
Primero.- Aprobar la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo, con
indicación, en su caso, de la causa de exclusión:
ADMITIDOS
Apellidos y nombre
DNI-NIF (1)
Amalia López Rosiel
*****176H
Maria Felipa Reseco González
*****288Q
Maria Luisa Jimeno Gutiérrez
*****856C
Isabel Rodríguez Sánchez
*****106Q
EXCLUIDOS
Apellidos y nombre
DNI
NINGUNO
--
(1) De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánico 3/2018, de 5 de diciembre, de Proyección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el número indicado en la columna titulada
"DNI" se corresponde con los últimos cuatro dígitos del Documento Nacional de Identidad, número de identidad de extranjero, pasaporte o documento equivalente.
Segundo.- Los aspirantes excluidos, así como quienes no figuren en la relación de admitidos ni en la de
excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de
dicha resolución en el Boletín Oficial de la Provincia, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su
exclusión o su inclusión expresa.
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