Ayuntamiento de Fuente del Maestre

Anuncio 483/2023

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Fuente del Maestre
Fuente del Maestre (Badajoz)
Anuncio 483/2023
Cese de personal eventual

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA NÚMERO 2023-0040 POR LA QUE SE DISPONE EL CESE DEL ASESOR DE GRUPO DE GOBIERNO,
COMO PERSONAL EVENTUAL DEL AYUNTAMIENTO
Que con fecha 30 de enero de 2023, se ha dictado resolución de Alcaldía con el siguiente tenor literal:
"Vista la resolución de Alcaldía número 2022-0281 de fecha 28 de julio de 2022, por la que se efectuó el nombramiento de
doña Iris Montes Pascual, con DNI: 800***, como personal eventual, para ocupar la plaza de Asesor del Grupo de Gobierno.
De conformidad con las competencias que el artículo 104 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Régimen Local, otorga a esta Alcaldía, en virtud del cual:
"1.- El número, características y retribuciones del personal eventual será determinado por el Pleno de cada
Corporación, al comienzo de su mandato. Estas determinaciones solo podrán modificarse con motivo de la
aprobación de los presupuestos anuales.
2.- El nombramiento y cese de estos funcionarios es libre y corresponde al Alcalde o al Presidente de la
entidad local correspondiente. Cesan automáticamente en todo caso cuando se produzca el cese o expire el
mandato de la autoridad a la que presten a su función de confianza o asesoramiento.
3.- Los nombramientos de funcionarios de empleo, el régimen de sus retribuciones y su dedicación se
publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en su caso, en el propio de la Corporación".
Visto lo dispuesto en el artículo 12 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, que establece que "es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter
no permanente, solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo
retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.
Visto el acuerdo plenario celebrado en sesión de fecha 6 de febrero de 2020, por el que se fijan las retribuciones del
personal eventual, de conformidad con lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril, aprobándose en la plantilla
presupuestaria una plaza de Asesor del Grupo de Gobierno, con una retribución líquida mensual de 1.200,00 euros, más las
pagas extraordinarias, incrementándose esta retribución anualmente en la misma cuantía que al resto de funcionarios del
Ayuntamiento, lo que supone una retribución bruta anual de 21.104,44 euros (incluidas las pagas extraordinarias),
manteniéndose esta retribución en las bases de ejecución del presupuesto para el ejercicio 2022 (BOP de 10 de marzo de
2022).
Considerando que el artículo 104.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, en relación con el artículo 12.3 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece que "el nombramiento y cese de estos funcionarios es libre y corresponde al
Alcalde o al Presidente de la entidad local correspondiente".
En virtud de lo dispuesto en el artículo 104.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y en uso de las facultades que me confiere el
artículo 21.1.h) de la citada Ley.
RESUELVO:
Primero. Disponer el cese de doña Iris Montes Pascual, como personal eventual, Asesor del Grupo de
Gobierno, por libre decisión del Alcalde-Presidente de esta Corporación, como autoridad que lo nombró.
Segundo. El cese será efectivo desde el día 31 de enero de 2023, siendo este el último día de trabajo en el
Ayuntamiento.
Tercero. Realizar la correspondiente liquidación de los haberes correspondientes a su favor.
Cuarto. Notificar esta resolución al interesado.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 2 de 4