Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra

Anuncio 447/2023

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra
Fregenal de la Sierra (Badajoz)
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Bases de la convocatoria para la provisión, mediante concurso por el sistema de movilidad, de dos puestos de Agente de la
Policía Local

Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía n.º 42 de 1 de febrero de 2023, las bases y la convocatoria para cubrir dos
plazas de agentes de Policía Local vacantes en la plantilla de personal, correspondientes una a la oferta de empleo público
de 2021, aprobada por decreto de la Alcaldía n.º 201 de 10 de julio de 2021, publicada e el DOE n.º 144 de 28 de julio de
2022, y otra a la oferta de empleo público 2023, aprobada por decreto de la Alcaldía n.º 30 de 25 de enero de 2023,
publicada en el BOP n.º 20 Badajoz de fecha 30 de enero de 2023, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será
de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el boletín oficial del estado.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso de selección:

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE CONCURSO POR EL SISTEMA DE MOVILIDAD, DE DOS
PUESTOS DE AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE FREGENAL DE LA SIERRA, VACANTES EN EL ANEXO DE
PERSONAL.
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante concurso por movilidad, con arreglo a lo
previsto en el artículo 55 de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de
Extremadura y del Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión
de puestos y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único, de dos plazas de
Agente de la Policía Local del Excmo. Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra, encuadrada en la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Básica, categoría Agente,
subgrupo C1, según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, y el artículo 12.3 del decreto 218/2009, de 9 de
octubre, por el que se aprueban las normas-marco de los policías locales de Extremadura; plazas vacantes en
la plantilla de personal funcionario de este Excmo. Ayuntamiento y correspondientes una a la oferta de
empleo público de 2021, aprobada por decreto de la Alcaldía n.º 201 de 10 de julio de 2021, publicada e el
DOE n.º 144 de 28 de julio de 2022, y otra a la oferta de empleo público 2023, aprobada por Decreto de la
Alcaldía n.º 30 de 25 de enero de 2023, publicada en el BOP n.º 20 Badajoz de fecha 30 de enero de 2023.
1.2.- El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante contemplado en la
vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario (RPT), con las características, condiciones de
dedicación específicas, funciones, dependencia jerárquica y restantes determinaciones que corresponden a
estas plazas.
1.3.- Están dotadas con las retribuciones básicas correspondientes al subgrupo C1 y demás retribuciones
complementarias, asignadas al puesto al que se adscriba, conforme a la vigente legislación y a lo que la
Corporación tenga acordado.
1.4.- Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas y de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura. Por tanto, no será compatible el ejercicio de las funciones con el desempeño de ningún puesto
o actividad en el sector público, delimitado por el artículo 1 de la citada Ley, ni actividad privada incompatible
sujeta a reconocimiento de compatibilidad.
Segunda.- Legislación aplicable y condiciones de admisión de aspirantes.
En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo lo previsto en la Ley 7/2017, de 1 de
agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura; Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los
sistemas de selección, la provisión de puestos y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal
Único; lo no derogado y de aplicación del decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las Normas-Marco de
los Policías Locales de Extremadura; lo no derogado y de aplicación de la Orden de 14 de septiembre de 2004, por la que se
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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