Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00339/2023)
Nombramiento como personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, de cuatro plazas de estabilización Promedio Grupos A1 y A2
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 339/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Servicio de Administración de Recursos Humanos
Badajoz
Anuncio 339/2023
Nombramiento como personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, de cuatro plazas de estabilización
Promedio Grupos A1 y A2
Con esta fecha y por el Sr. Presidente, se ha dictado resolución cuyo contenido literal es el siguiente:
"DECRETO: En Badajoz, a la fecha de la firma.
Vista la propuesta del Tribunal Calificador nombrado para resolver la convocatoria de provisión de plazas
vacantes de personal laboral fijo, por turno libre, mediante el sistema de concurso de méritos, de fecha veinte
de diciembre de dos mil veintidós, correspondiente a la oferta de empleo público de estabilización del
Consorcio para la Gestión de los Servicios Medioambientales de la Provincia de Badajoz, de los grupos A1 y
A2, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha cinco de julio de dos mil
veintidós, y extracto en el Boletín Oficial del Estado de fecha trece de agosto de dos mil veintidós.
Vista la documentación presentada, dentro del plazo establecido en la base décima de la citada convocatoria,
por los candidatos seleccionados.
Dada cuenta de la encomienda de gestión a la Diputación de Badajoz por el Consorcio de Gestión
Medioambiental, mediante convenio, ratificado por el Pleno de la Corporación en sesión ordinaria celebrada
el día veinticuatro de febrero de dos mil seis, suscrito el día seis de marzo de dos mil seis, y publicado en el
Boletín Oficial de la Provincia el día veinte de marzo de dos mil seis, prorrogado por convenio publicado en el
Boletín Oficial de la Provincia el día once de enero de dos mil once.
En virtud del artículo 12 del texto consolidado de los Estatutos del Consorcio para la Gestión de Servicios
Medioambientales de la provincia de Badajoz, PROMEDIO, (BOP número 159, de 20 de agosto de 2021), y de
conformidad con la Disposición final primera de dicho Estatuto, en el ejercicio de las competencias recogidas
en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su artículo 34, apartado h) y en
los Reales Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, en su artículo 61, y 364/1995, de 10 de marzo, en sus
artículos 28 y siguientes.
HE RESUELTO:
Primero.- Ordenar la contratación en régimen de laboral fijo en las plazas que se dicen a los empleados que
se citan, de conformidad con la propuesta del Tribunal Calificador, de fecha veinte de diciembre de dos mil
veintidós:
Apellidos y nombre
Plaza
Grupo
Sánchez León, Rubén
Técnico Superior Gestión Medioambiental
A1
Morgado Rodríguez, Jorge
Técnico Superior Gestión Medioambiental
A1
Apellidos y nombre
Plaza
Grupo
Maestre Jiménez, Jesús Ramón
Técnico Medio Gestión Medioambiental
A2
Toro García, Nemesio
Técnico Medio Gestión Medioambiental
A2
Segundo.- Para adquirir la condición de personal laboral fijo, formalizarán dicha situación en el plazo máximo
de treinta días hábiles, a contar desde el siguiente a aquel en que les sea notificada la correspondiente
resolución, conforme al artículo 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
Tercero.- De lo previsto en esta resolución queda encargada el Área de RR.HH., que a través del Servicio de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Promedio Grupos A1 y A2
Con esta fecha y por el Sr. Presidente, se ha dictado resolución cuyo contenido literal es el siguiente:
"DECRETO: En Badajoz, a la fecha de la firma.
Vista la propuesta del Tribunal Calificador nombrado para resolver la convocatoria de provisión de plazas
vacantes de personal laboral fijo, por turno libre, mediante el sistema de concurso de méritos, de fecha veinte
de diciembre de dos mil veintidós, correspondiente a la oferta de empleo público de estabilización del
Consorcio para la Gestión de los Servicios Medioambientales de la Provincia de Badajoz, de los grupos A1 y
A2, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha cinco de julio de dos mil
veintidós, y extracto en el Boletín Oficial del Estado de fecha trece de agosto de dos mil veintidós.
Vista la documentación presentada, dentro del plazo establecido en la base décima de la citada convocatoria,
por los candidatos seleccionados.
Dada cuenta de la encomienda de gestión a la Diputación de Badajoz por el Consorcio de Gestión
Medioambiental, mediante convenio, ratificado por el Pleno de la Corporación en sesión ordinaria celebrada
el día veinticuatro de febrero de dos mil seis, suscrito el día seis de marzo de dos mil seis, y publicado en el
Boletín Oficial de la Provincia el día veinte de marzo de dos mil seis, prorrogado por convenio publicado en el
Boletín Oficial de la Provincia el día once de enero de dos mil once.
En virtud del artículo 12 del texto consolidado de los Estatutos del Consorcio para la Gestión de Servicios
Medioambientales de la provincia de Badajoz, PROMEDIO, (BOP número 159, de 20 de agosto de 2021), y de
conformidad con la Disposición final primera de dicho Estatuto, en el ejercicio de las competencias recogidas
en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su artículo 34, apartado h) y en
los Reales Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, en su artículo 61, y 364/1995, de 10 de marzo, en sus
artículos 28 y siguientes.
HE RESUELTO:
Primero.- Ordenar la contratación en régimen de laboral fijo en las plazas que se dicen a los empleados que
se citan, de conformidad con la propuesta del Tribunal Calificador, de fecha veinte de diciembre de dos mil
veintidós:
Apellidos y nombre
Plaza
Grupo
Sánchez León, Rubén
Técnico Superior Gestión Medioambiental
A1
Morgado Rodríguez, Jorge
Técnico Superior Gestión Medioambiental
A1
Apellidos y nombre
Plaza
Grupo
Maestre Jiménez, Jesús Ramón
Técnico Medio Gestión Medioambiental
A2
Toro García, Nemesio
Técnico Medio Gestión Medioambiental
A2
Segundo.- Para adquirir la condición de personal laboral fijo, formalizarán dicha situación en el plazo máximo
de treinta días hábiles, a contar desde el siguiente a aquel en que les sea notificada la correspondiente
resolución, conforme al artículo 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
Tercero.- De lo previsto en esta resolución queda encargada el Área de RR.HH., que a través del Servicio de
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