Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (00281/2023)
Aprobación del Plan de Activación del Empleo local
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Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra
Anuncio 281/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra
Bodonal de la Sierra (Badajoz)
Anuncio 281/2023
Aprobación del Plan de Activación del Empleo local
Con fecha 4 de enero de 2023, se aprobó por el Pleno municipal el Plan de Activación del Empleo Local con el siguiente tenor
literal:
PLAN DE ACTIVACIÓN PARA EL EMPLEO LOCAL DE BODONAL DE LA SIERRA
1.- Introducción
Dentro de sus limitaciones y posibilidades, el Ayuntamiento del municipio de Bodonal de la Sierra procura dar
respuesta a las necesidades del conjunto del sistema productivo, teniendo en cuenta tanto a las empresas
como a los trabajadores, prestando especial atención a las personas trabajadoras desempleadas.
El Programa de activación para el empleo local que se promueve, en función del diagnóstico de situación del
grupo de población que actualmente se encuentra buscando activamente un empleo dentro de este
municipio, contiene propuestas que pretenden ajustarse a la realidad actual de estas personas.
Para ello, incorpora acciones dirigidas a poner en marcha una política local integral de empleabilidad, con la
pretensión, entre otros fines, de aportar experiencia laboral a aquellos sectores de población desempleada
que tienen mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.
En los términos señalados por la Carta Europea de Autonomía Local, hecha en Estrasburgo el 15 de octubre
de 1985, en relación a alcance de la autonomía local, las entidades locales tienen, dentro del ámbito de la ley,
libertad plena para ejercer su iniciativa en toda materia que no esté excluida de su competencia o atribuida a
otra autoridad.
En este sentido, en función de lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases de Régimen Local –en adelante LRBRL, el municipio, para la gestión de sus intereses y en el ámbito de
sus competencias, puede promover actividades y prestar los servicios públicos que contribuyan a satisfacer
las necesidades y aspiraciones de la comunidad vecinal mediante el ejercicio de competencias propias, en
materias como:
a) Urbanismo: Planeamiento, gestión, ejecución y disciplina urbanística. Protección y gestión del
Patrimonio histórico. Promoción y gestión de la vivienda de protección pública con criterios de
sostenibilidad financiera. Conservación y rehabilitación de la edificación.
b) Medio ambiente urbano: En particular, parques y jardines públicos, gestión de los residuos
sólidos urbanos y protección contra la contaminación acústica, lumínica y atmosférica en las
zonas urbanas.
c) Abastecimiento de agua potable a domicilio y evacuación y tratamiento de aguas residuales.
d) Infraestructura viaria y otros equipamientos de su titularidad.
e) Evaluación e información de situaciones de necesidad social y la atención inmediata a
personas en situación o riesgo de exclusión social.
f) Policía Local, protección civil, prevención y extinción de incendios.
g) Tráfico, estacionamiento de vehículos y movilidad. Transporte colectivo urbano.
h) Información y promoción de la actividad turística de interés y ámbito local.
i) Ferias, abastos, mercados, lonjas y comercio ambulante.
j) Protección de la salubridad pública.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Bodonal de la Sierra (Badajoz)
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Con fecha 4 de enero de 2023, se aprobó por el Pleno municipal el Plan de Activación del Empleo Local con el siguiente tenor
literal:
PLAN DE ACTIVACIÓN PARA EL EMPLEO LOCAL DE BODONAL DE LA SIERRA
1.- Introducción
Dentro de sus limitaciones y posibilidades, el Ayuntamiento del municipio de Bodonal de la Sierra procura dar
respuesta a las necesidades del conjunto del sistema productivo, teniendo en cuenta tanto a las empresas
como a los trabajadores, prestando especial atención a las personas trabajadoras desempleadas.
El Programa de activación para el empleo local que se promueve, en función del diagnóstico de situación del
grupo de población que actualmente se encuentra buscando activamente un empleo dentro de este
municipio, contiene propuestas que pretenden ajustarse a la realidad actual de estas personas.
Para ello, incorpora acciones dirigidas a poner en marcha una política local integral de empleabilidad, con la
pretensión, entre otros fines, de aportar experiencia laboral a aquellos sectores de población desempleada
que tienen mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.
En los términos señalados por la Carta Europea de Autonomía Local, hecha en Estrasburgo el 15 de octubre
de 1985, en relación a alcance de la autonomía local, las entidades locales tienen, dentro del ámbito de la ley,
libertad plena para ejercer su iniciativa en toda materia que no esté excluida de su competencia o atribuida a
otra autoridad.
En este sentido, en función de lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases de Régimen Local –en adelante LRBRL, el municipio, para la gestión de sus intereses y en el ámbito de
sus competencias, puede promover actividades y prestar los servicios públicos que contribuyan a satisfacer
las necesidades y aspiraciones de la comunidad vecinal mediante el ejercicio de competencias propias, en
materias como:
a) Urbanismo: Planeamiento, gestión, ejecución y disciplina urbanística. Protección y gestión del
Patrimonio histórico. Promoción y gestión de la vivienda de protección pública con criterios de
sostenibilidad financiera. Conservación y rehabilitación de la edificación.
b) Medio ambiente urbano: En particular, parques y jardines públicos, gestión de los residuos
sólidos urbanos y protección contra la contaminación acústica, lumínica y atmosférica en las
zonas urbanas.
c) Abastecimiento de agua potable a domicilio y evacuación y tratamiento de aguas residuales.
d) Infraestructura viaria y otros equipamientos de su titularidad.
e) Evaluación e información de situaciones de necesidad social y la atención inmediata a
personas en situación o riesgo de exclusión social.
f) Policía Local, protección civil, prevención y extinción de incendios.
g) Tráfico, estacionamiento de vehículos y movilidad. Transporte colectivo urbano.
h) Información y promoción de la actividad turística de interés y ámbito local.
i) Ferias, abastos, mercados, lonjas y comercio ambulante.
j) Protección de la salubridad pública.
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