Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (00254/2023)
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Técnico Medioambiental, personal funcionario, turno libre, por el sistema de oposición, para el Servicio de Agricultura y Medio Ambiente del Ayuntamiento de Don Benito
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Ayuntamiento de Don Benito
Anuncio 254/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Don Benito
Don Benito (Badajoz)
Anuncio 254/2023
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Técnico Medioambiental, personal funcionario, turno libre,
por el sistema de oposición, para el Servicio de Agricultura y Medio Ambiente del Ayuntamiento de Don Benito
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIOAMBIENTAL, PERSONAL
FUNCIONARIO, TURNO LIBRE, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, PARA EL SERVICIO DE AGRICULTURA Y MEDIO AMBIENTE DEL
AYUNTAMIENTO DE DON BENITO.
Don José Luis Quintana Álvarez, Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Don Benito, en uso de las atribuciones
conferidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas
selectivas para cubrir, una plaza de Técnico Medioambiental, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento,
correspondiente a la OEP de 2022, (DOE 26/05/2022), corrección de errores (DOE 12/12/2022) del turno: Libre, mediante
sistema de oposición, con arreglo a las siguientes bases, que tras la corrección de la OEP anteriormente citada, sustituyen en
su totalidad a las bases publicadas en el BOP de Badajoz de fecha 11 de noviembre de 2022, Boletín número 215, y a su
rectificación, publicada en el BOP de Badajoz de fecha 21 de noviembre de 2022, Boletín número 221, (dejando sin efecto las
mismas) y quedando por tanto como definitivas, las siguientes:
BASES:
1.ª.- Normas generales.
1.1.- Se convocan pruebas selectivas para cubrir, en propiedad, mediante el sistema de oposición, en el turno
libre, una plaza vacante de Técnico Medioambiental, para el Servicio de Agricultura y Medio Ambientes del
Ayuntamiento de Don Benito, incluida en la oferta de empleo público para el año 2022, tras su corrección, con
código RPT AMTM01, personal funcionario perteneciente al grupo A, subgrupo A2, escala Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, dotada con los emolumentos correspondientes a dicho grupo, nivel y
complemento específico consignados presupuestariamente y demás retribuciones que correspondan al
puesto.
1.2.- La realización de las pruebas selectivas se regirá por lo dispuesto en el Real Decreto 896/1991, de 7 de
junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; en lo no previsto en estas bases,
serán de aplicación al procedimiento selectivo la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido
de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el
Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, siendo de aplicación supletoria el RD 364/1995, de 10 de marzo; Ley
13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen
Jurídico del Sector Público.
1.3.- El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición.
2.ª.- Requisitos de los aspirantes.
2.1.- Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes deberán poseer
los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, para el
acceso al empleo público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Técnico Medioambiental, personal funcionario, turno libre,
por el sistema de oposición, para el Servicio de Agricultura y Medio Ambiente del Ayuntamiento de Don Benito
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIOAMBIENTAL, PERSONAL
FUNCIONARIO, TURNO LIBRE, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, PARA EL SERVICIO DE AGRICULTURA Y MEDIO AMBIENTE DEL
AYUNTAMIENTO DE DON BENITO.
Don José Luis Quintana Álvarez, Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Don Benito, en uso de las atribuciones
conferidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas
selectivas para cubrir, una plaza de Técnico Medioambiental, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento,
correspondiente a la OEP de 2022, (DOE 26/05/2022), corrección de errores (DOE 12/12/2022) del turno: Libre, mediante
sistema de oposición, con arreglo a las siguientes bases, que tras la corrección de la OEP anteriormente citada, sustituyen en
su totalidad a las bases publicadas en el BOP de Badajoz de fecha 11 de noviembre de 2022, Boletín número 215, y a su
rectificación, publicada en el BOP de Badajoz de fecha 21 de noviembre de 2022, Boletín número 221, (dejando sin efecto las
mismas) y quedando por tanto como definitivas, las siguientes:
BASES:
1.ª.- Normas generales.
1.1.- Se convocan pruebas selectivas para cubrir, en propiedad, mediante el sistema de oposición, en el turno
libre, una plaza vacante de Técnico Medioambiental, para el Servicio de Agricultura y Medio Ambientes del
Ayuntamiento de Don Benito, incluida en la oferta de empleo público para el año 2022, tras su corrección, con
código RPT AMTM01, personal funcionario perteneciente al grupo A, subgrupo A2, escala Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, dotada con los emolumentos correspondientes a dicho grupo, nivel y
complemento específico consignados presupuestariamente y demás retribuciones que correspondan al
puesto.
1.2.- La realización de las pruebas selectivas se regirá por lo dispuesto en el Real Decreto 896/1991, de 7 de
junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; en lo no previsto en estas bases,
serán de aplicación al procedimiento selectivo la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido
de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el
Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, siendo de aplicación supletoria el RD 364/1995, de 10 de marzo; Ley
13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen
Jurídico del Sector Público.
1.3.- El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición.
2.ª.- Requisitos de los aspirantes.
2.1.- Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes deberán poseer
los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, para el
acceso al empleo público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de
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