Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Acedera. Boletín Oficial de la Provincia (Badajoz). (06392/2023)
Bases de la convocatoria para la provisión de dos plazas de Auxiliar Administrativo, como personal laboral fijo mediante concurso, incluidas en la oferta de empleo público para estabilización
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Ayuntamiento de Acedera
Anuncio 6392/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Acedera
Acedera (Badajoz)
Anuncio 6392/2022
Bases de la convocatoria para la provisión de dos plazas de Auxiliar Administrativo, como personal laboral fijo mediante
concurso, incluidas en la oferta de empleo público para estabilización
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA ESTABILIZACIÓN
Por resolución de esta Alcaldía de fecha 19 de diciembre de 2022, se han aprobado, en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal, la convocatoria y bases para cubrir las plazas referenciadas, mediante el sistema de
concurso, al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del
extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede
electrónica de este Ayuntamiento (https://sede.acedera.es) y el tablón de anuncios.
BASES DEL PROCEDIMIENTO
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO COMO PERSONAL LABORAL,
MEDIANTE CONCURSO
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y proceso de selección de
personal funcionario de carrera y personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal,
dentro del marco general de ejecución de la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobada
por resolución de Alcaldía de fecha 6 de marzo de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de 9 de marzo de
2022 y en el Diario Oficial de Extremadura de 21 de marzo de 2022, con corrección de errores mediante anuncios publicados
en dicho diarios el 24 y el 28 de marzo de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza
Auxiliar Administrativo
Número total de vacantes
Dos (2) plazas
Régimen
Laboral
Jornada
Completa
Grupo/subgrupo/cat. profesional
Asimilada a grupo C, subgrupo C2
Titulación exigible
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
Sistema selectivo
Concurso
Reserva a personas con discapacidad No se establece turno de reserva
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para participar en el procedimiento de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será
necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al
que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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concurso, incluidas en la oferta de empleo público para estabilización
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA ESTABILIZACIÓN
Por resolución de esta Alcaldía de fecha 19 de diciembre de 2022, se han aprobado, en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal, la convocatoria y bases para cubrir las plazas referenciadas, mediante el sistema de
concurso, al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del
extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede
electrónica de este Ayuntamiento (https://sede.acedera.es) y el tablón de anuncios.
BASES DEL PROCEDIMIENTO
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO COMO PERSONAL LABORAL,
MEDIANTE CONCURSO
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y proceso de selección de
personal funcionario de carrera y personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal,
dentro del marco general de ejecución de la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobada
por resolución de Alcaldía de fecha 6 de marzo de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de 9 de marzo de
2022 y en el Diario Oficial de Extremadura de 21 de marzo de 2022, con corrección de errores mediante anuncios publicados
en dicho diarios el 24 y el 28 de marzo de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza
Auxiliar Administrativo
Número total de vacantes
Dos (2) plazas
Régimen
Laboral
Jornada
Completa
Grupo/subgrupo/cat. profesional
Asimilada a grupo C, subgrupo C2
Titulación exigible
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
Sistema selectivo
Concurso
Reserva a personas con discapacidad No se establece turno de reserva
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para participar en el procedimiento de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será
necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al
que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
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