Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Barcarrota. Boletín Oficial de la Provincia (Badajoz). (06449/2023)
Bases y convocatoria, mediante proceso de estabilización, para dos plazas de Monitor de Mantenimiento Físico
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Ayuntamiento de Barcarrota
Anuncio 6449/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Barcarrota
Barcarrota (Badajoz)
Anuncio 6449/2022
Bases y convocatoria, mediante proceso de estabilización, para dos plazas de Monitor de Mantenimiento Físico
BASES Y CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA SELECCIÓN MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER
FIJO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS DE DOS PLAZAS DE MONITORES MANTENIMIENTO FÍSICO INCLUIDAS EN
LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DEL AÑO 2022 CORRESPONDIENTE AL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE
EMPLEO TEMPORAL.
PRIMERA.- Normativa aplicable.
La legislación aplicable a la convocatoria y la realización de las pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en
las presentes bases y en lo no previsto en las mismas se ajustará a lo previsto en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de régimen local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se aprueban las
reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de funcionarios de la
Administración Local y demás legislación vigente
SEGUNDA.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, de 2 plazas
Monitores mantenimiento físico, de la plantilla de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, incluida en la
oferta de empleo publica extraordinaria de estabilización de empleo temporal del ejercicio 2022 (DOE número
100, fecha 26 de mayo de 2022) con las características siguientes:
Clasificación: Personal laboral fijo.
Categoría profesional: Monitores mantenimiento físico.
Grupo Cotización: 2.
El desempeño de estas plazas queda sometido al Régimen de Incompatibilidades previsto en la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
TERCERA.- Publicación de la convocatoria.
La convocatoria se publicará integra en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y un extracto de la misma
en el Boletín Oficial del Estado. Asimismo se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de
Barcarrota.
CUARTA.- Sistema de selección.
El proceso selectivo se realizará a través del sistema de concurso de méritos.
QUINTA.- Requisitos de los aspirantes
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán estar en posesión de
Diplomatura en Educación Física o superior o equivalente.
SEXTA.- Solicitudes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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BASES Y CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA SELECCIÓN MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER
FIJO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS DE DOS PLAZAS DE MONITORES MANTENIMIENTO FÍSICO INCLUIDAS EN
LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DEL AÑO 2022 CORRESPONDIENTE AL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE
EMPLEO TEMPORAL.
PRIMERA.- Normativa aplicable.
La legislación aplicable a la convocatoria y la realización de las pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en
las presentes bases y en lo no previsto en las mismas se ajustará a lo previsto en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de régimen local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se aprueban las
reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de funcionarios de la
Administración Local y demás legislación vigente
SEGUNDA.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, de 2 plazas
Monitores mantenimiento físico, de la plantilla de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, incluida en la
oferta de empleo publica extraordinaria de estabilización de empleo temporal del ejercicio 2022 (DOE número
100, fecha 26 de mayo de 2022) con las características siguientes:
Clasificación: Personal laboral fijo.
Categoría profesional: Monitores mantenimiento físico.
Grupo Cotización: 2.
El desempeño de estas plazas queda sometido al Régimen de Incompatibilidades previsto en la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
TERCERA.- Publicación de la convocatoria.
La convocatoria se publicará integra en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y un extracto de la misma
en el Boletín Oficial del Estado. Asimismo se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de
Barcarrota.
CUARTA.- Sistema de selección.
El proceso selectivo se realizará a través del sistema de concurso de méritos.
QUINTA.- Requisitos de los aspirantes
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán estar en posesión de
Diplomatura en Educación Física o superior o equivalente.
SEXTA.- Solicitudes.
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