Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Barcarrota. Boletín Oficial de la Provincia (Badajoz). (06424/2023)
Bases de la convocatoria personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, de una plaza de Jardinero, incluidas en la oferta de empleo público para estabilización
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Ayuntamiento de Barcarrota
Anuncio 6424/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Barcarrota
Barcarrota (Badajoz)
Anuncio 6424/2022
Bases de la convocatoria personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, de una plaza de Jardinero, incluidas en
la oferta de empleo público para estabilización
BASES Y CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA SELECCIÓN MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER
FIJO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS DE UNA PLAZA DE JARDINERO INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO
PÚBLICO EXTRAORDINARIA DEL AÑO 2022 CORRESPONDIENTE AL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.
PRIMERA.- Normativa aplicable.
La legislación aplicable a la convocatoria y la realización de las pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en
las presentes Bases y en lo no previsto en las mismas se ajustará a lo previsto en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de régimen local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se aprueban las
reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de funcionarios de la
Administración Local y demás legislación vigente
SEGUNDA.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, de 1 plaza
Jardinero, de la plantilla de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, incluida en la oferta de empleo publica
extraordinaria de estabilización de empleo temporal del ejercicio 2022 (DOE número 100, fecha 26 de mayo
de 2022) con las características siguientes:
Clasificación: Personal laboral fijo
Categoría profesional: Jardinero
Grupo Cotización: 10
El desempeño de estas plazas queda sometido al Régimen de Incompatibilidades previsto en la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
TERCERA.- Publicación de la convocatoria.
La convocatoria se publicará integra en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y un extracto de la misma
en el Boletín Oficial del Estado. Asimismo se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de
Barcarrota.
CUARTA.- Sistema de selección.
El proceso selectivo se realizará a través del sistema de concurso de méritos.
QUINTA.- Requisitos de los aspirantes
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán estar en posesión del
Certificado de escolaridad (planes antíguos) o superior, o acreditar experiencia en mismo puesto o similar
mínimo de 8 meses en el año inmediatamente anterior a esta convocatoria.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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FIJO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS DE UNA PLAZA DE JARDINERO INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO
PÚBLICO EXTRAORDINARIA DEL AÑO 2022 CORRESPONDIENTE AL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.
PRIMERA.- Normativa aplicable.
La legislación aplicable a la convocatoria y la realización de las pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en
las presentes Bases y en lo no previsto en las mismas se ajustará a lo previsto en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de régimen local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se aprueban las
reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de funcionarios de la
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SEGUNDA.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, de 1 plaza
Jardinero, de la plantilla de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, incluida en la oferta de empleo publica
extraordinaria de estabilización de empleo temporal del ejercicio 2022 (DOE número 100, fecha 26 de mayo
de 2022) con las características siguientes:
Clasificación: Personal laboral fijo
Categoría profesional: Jardinero
Grupo Cotización: 10
El desempeño de estas plazas queda sometido al Régimen de Incompatibilidades previsto en la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
TERCERA.- Publicación de la convocatoria.
La convocatoria se publicará integra en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y un extracto de la misma
en el Boletín Oficial del Estado. Asimismo se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de
Barcarrota.
CUARTA.- Sistema de selección.
El proceso selectivo se realizará a través del sistema de concurso de méritos.
QUINTA.- Requisitos de los aspirantes
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán estar en posesión del
Certificado de escolaridad (planes antíguos) o superior, o acreditar experiencia en mismo puesto o similar
mínimo de 8 meses en el año inmediatamente anterior a esta convocatoria.
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