Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Arroyo de San Serván. Boletín Oficial de la Provincia (Badajoz). (06401/2023)
Bases de la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso, una plaza de Director de Banda de Música
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Arroyo de San Serván
Anuncio 6401/2022
De 40 a 99 horas: 0,60 puntos
De 100 o más horas: 1 punto.
Los cursos/títulos en los que no consten horas lectivas (o no figure la norma en la que conste la duración) no
se valorarán.
Los méritos por cursos de formación y especialización realizados se acreditarán mediante copia auténtica de
la titulación correspondiente.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita en cada convocatoria
específica. En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados en plazo, considerando que el
plazo definitivo para presentar documentación es la aprobación de la lista definitiva.
El Tribunal podrá requerir a los/as aspirantes en cualquier momento del proceso selectivo, que acrediten la
veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que hayan sido objeto de valoración.
En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las personas aspirantes ha realizado
cualquier tipo de actuación fraudulenta o incurrido en falsedad manifiesta en su solicitud, que genere
competencia desleal de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la
persona interesada, deberá emitir propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano
que hubiera aprobado la relación definitiva de personas aspirantes admitidas, comunicando las falsedades o
actuaciones fraudulentas formuladas por la persona aspirante. Contra la resolución de dicho órgano podrán
interponerse los recursos administrativos que procedan.
Fase de oposición:
La prueba consistirá en la elaboración y defensa de un proyecto musical de dirección de banda de música
redactado en un máximo de 10 folios, tipo de letra Times New Roman 10 pt a un espacio, en el que se
valorarán las técnicas de motivación y captación de componentes de una banda de música; tipos de
instrumentos; repertorio propuesto; previsión de actuaciones; adaptación a la realidad de Arroyo de San
Serván y otros aspectos relacionados con la dirección de la banda de música municipal.
El proyecto se presentará dentro del plazo habilitado para la presentación de méritos y junto a éstos. Se citará
a las personas aspirantes para la defensa del proyecto.
Para la defensa del proyecto, las personas aspirantes podrán utilizar los medios auxiliares que estimen
oportunos y tendrá una duración máxima de 15 minutos por aspirante.
- Redacción de proyecto: Se puntuará de 0 a 5 puntos.
- Defensa de proyecto: Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Se establece una nota de corte de 5 puntos en la fase de oposición, debiendo obtener un mínimo de 2,5
puntos en cada fase (redacción y defensa de proyecto) para continuar formando parte del proceso selectivo y
tener en cuenta los méritos aportados.
De cada sesión que celebre el Tribunal, el/la Secretario/a levantará acta donde se harán constar las
calificaciones de los aspirantes y las incidencias y votaciones que se produzcan. Las Actas, numeradas y
rubricadas, constituirán el expediente del proceso selectivo.
El/la aspirante que sume más puntos en ambas fases (concurso y oposición) teniendo en cuenta las notas de
corte y la puntuación máxima, obtendrá la plaza.
En caso de empate en la fase de concurso-oposición, el mismo se dirimirá a favor del candidato que acredite
el mayor número de meses completos prestando sus servicios en el puesto objeto de la convocatoria en el
Ayuntamiento de Arroyo de San Serván.
Séptima.- Resolución de la convocatoria y constitución de lista de espera: Concluida la calificación, el Tribunal
hará pública la relación de aspirantes por orden de puntuación y elevará dicha relación a la Presidencia de la
Corporación, siendo publicada dicha relación el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica,
debiendo el aspirante propuesto acreditar, en el plazo de veinte días hábiles siguientes al de la publicación,
que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria y que tiene capacidad funcional para
el desempeño de las tareas, aportando:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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De 40 a 99 horas: 0,60 puntos
De 100 o más horas: 1 punto.
Los cursos/títulos en los que no consten horas lectivas (o no figure la norma en la que conste la duración) no
se valorarán.
Los méritos por cursos de formación y especialización realizados se acreditarán mediante copia auténtica de
la titulación correspondiente.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita en cada convocatoria
específica. En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados en plazo, considerando que el
plazo definitivo para presentar documentación es la aprobación de la lista definitiva.
El Tribunal podrá requerir a los/as aspirantes en cualquier momento del proceso selectivo, que acrediten la
veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que hayan sido objeto de valoración.
En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las personas aspirantes ha realizado
cualquier tipo de actuación fraudulenta o incurrido en falsedad manifiesta en su solicitud, que genere
competencia desleal de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la
persona interesada, deberá emitir propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano
que hubiera aprobado la relación definitiva de personas aspirantes admitidas, comunicando las falsedades o
actuaciones fraudulentas formuladas por la persona aspirante. Contra la resolución de dicho órgano podrán
interponerse los recursos administrativos que procedan.
Fase de oposición:
La prueba consistirá en la elaboración y defensa de un proyecto musical de dirección de banda de música
redactado en un máximo de 10 folios, tipo de letra Times New Roman 10 pt a un espacio, en el que se
valorarán las técnicas de motivación y captación de componentes de una banda de música; tipos de
instrumentos; repertorio propuesto; previsión de actuaciones; adaptación a la realidad de Arroyo de San
Serván y otros aspectos relacionados con la dirección de la banda de música municipal.
El proyecto se presentará dentro del plazo habilitado para la presentación de méritos y junto a éstos. Se citará
a las personas aspirantes para la defensa del proyecto.
Para la defensa del proyecto, las personas aspirantes podrán utilizar los medios auxiliares que estimen
oportunos y tendrá una duración máxima de 15 minutos por aspirante.
- Redacción de proyecto: Se puntuará de 0 a 5 puntos.
- Defensa de proyecto: Se puntuará de 0 a 5 puntos.
Se establece una nota de corte de 5 puntos en la fase de oposición, debiendo obtener un mínimo de 2,5
puntos en cada fase (redacción y defensa de proyecto) para continuar formando parte del proceso selectivo y
tener en cuenta los méritos aportados.
De cada sesión que celebre el Tribunal, el/la Secretario/a levantará acta donde se harán constar las
calificaciones de los aspirantes y las incidencias y votaciones que se produzcan. Las Actas, numeradas y
rubricadas, constituirán el expediente del proceso selectivo.
El/la aspirante que sume más puntos en ambas fases (concurso y oposición) teniendo en cuenta las notas de
corte y la puntuación máxima, obtendrá la plaza.
En caso de empate en la fase de concurso-oposición, el mismo se dirimirá a favor del candidato que acredite
el mayor número de meses completos prestando sus servicios en el puesto objeto de la convocatoria en el
Ayuntamiento de Arroyo de San Serván.
Séptima.- Resolución de la convocatoria y constitución de lista de espera: Concluida la calificación, el Tribunal
hará pública la relación de aspirantes por orden de puntuación y elevará dicha relación a la Presidencia de la
Corporación, siendo publicada dicha relación el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica,
debiendo el aspirante propuesto acreditar, en el plazo de veinte días hábiles siguientes al de la publicación,
que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria y que tiene capacidad funcional para
el desempeño de las tareas, aportando:
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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