Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Servicios “Cíjara” (Herrera del Duque). Boletín Oficial de la Provincia (Badajoz). (06399/2023)
Bases de la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, las plazas de laboral fijo en el proceso de estabilización de empleo de la Mancomunidad Integral de Servicios Cíjara
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Mancomunidad Integral de Servicios “Cíjara”
Anuncio 6399/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad Integral de Servicios “Cíjara”
Herrera del Duque (Badajoz)
Anuncio 6399/2022
Bases de la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, las plazas de laboral fijo en el proceso de
estabilización de empleo de la Mancomunidad Integral de Servicios Cíjara
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LA PLAZA LABORAL FIJO EN
EL PROCESO DE ESTABILIZACION DE EMPLEO DE MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE SERVICIOS CIJARA
Habiéndose aprobado por resolución de Presidencia de fecha 23 de diciembre de 2022 las bases y la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir varias plazas de personal laboral
acogidas al proceso de estabilización de la Mancomunidad Integral de Servicios Cijara, mediante sistema de concurso, se
abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de
este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
PRIMERA. Objeto de la convocatoria.
Las referidas plazas están incluidas en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
dentro del marco general de ejecución de la oferta pública de empleo extraordinaria correspondiente al
ejercicio del año 2022, aprobada por resolución de Presidencia 20 de mayo y posterior resolución de
modificación de 27 de mayo, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 129 de 8 de julio y Diario
Oficial de Extremadura de carácter extraordinario número 1 de fecha 31 de mayo.
La relación de plazas estructurales vacantes convocadas en estas bases son:
Denominación
de la plaza
Número
de plazas
vacantes
Unidad/Área
Grupo
clasificación
Titulación
requerida
Otros
requisitos
Forma de provisión
Trabajador/a
Social
1
SSASB
A2
Diplomatura o
Grado en
Trabajo Social
Carnet
Conducir tipo
B
Certificado
negativo
naturaleza
sexual
negativo
Concurso-oposición
SEGUNDA. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo
de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban n el caso
del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Herrera del Duque (Badajoz)
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Bases de la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, las plazas de laboral fijo en el proceso de
estabilización de empleo de la Mancomunidad Integral de Servicios Cíjara
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LA PLAZA LABORAL FIJO EN
EL PROCESO DE ESTABILIZACION DE EMPLEO DE MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE SERVICIOS CIJARA
Habiéndose aprobado por resolución de Presidencia de fecha 23 de diciembre de 2022 las bases y la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir varias plazas de personal laboral
acogidas al proceso de estabilización de la Mancomunidad Integral de Servicios Cijara, mediante sistema de concurso, se
abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de
este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
PRIMERA. Objeto de la convocatoria.
Las referidas plazas están incluidas en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
dentro del marco general de ejecución de la oferta pública de empleo extraordinaria correspondiente al
ejercicio del año 2022, aprobada por resolución de Presidencia 20 de mayo y posterior resolución de
modificación de 27 de mayo, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 129 de 8 de julio y Diario
Oficial de Extremadura de carácter extraordinario número 1 de fecha 31 de mayo.
La relación de plazas estructurales vacantes convocadas en estas bases son:
Denominación
de la plaza
Número
de plazas
vacantes
Unidad/Área
Grupo
clasificación
Titulación
requerida
Otros
requisitos
Forma de provisión
Trabajador/a
Social
1
SSASB
A2
Diplomatura o
Grado en
Trabajo Social
Carnet
Conducir tipo
B
Certificado
negativo
naturaleza
sexual
negativo
Concurso-oposición
SEGUNDA. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo
de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban n el caso
del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
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