Ayuntamiento de Puebla de Alcocer

Anuncio 6458/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Puebla de Alcocer
Puebla de Alcocer (Badajoz)
Anuncio 6458/2022
Bases y convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza de Administrativo/a, laboral fijo,
incluida en el proceso de estabilización del Ayuntamiento de Puebla de Alcocer

BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PARA LAS PLAZAS MEDIANTE
CONCURSO-OPOSICIÓN
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y proceso de selección de
personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional sexta de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, dentro
del marco general de ejecución de la oferta pública de empleo extraordinaria, aprobada por resolución de Alcaldía número
239/2022 de fecha 26/05/2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 103 de fecha 31/05/2022.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y en la sede electrónica de la Ayuntamiento de
Puebla de Alcocer https://puebladealcocer.sedelectronica.es y en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Las características de la plaza estructural vacante que se convoca en estas bases mediante el sistema de concurso-oposición
es:

Denominación de la plaza
Administrativo/a de Admón
General

Número de
plazas vacantes

Grupo de
clasificación

1

C1

Titulación requerida
Título de Bachiller o
equivalente

Otros requisitos/
Jornada
- 100%

Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación indicada para cada plaza en la base primera de
esta convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en la posesión de la
credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso.
f) Estar en posesión de los otros requisitos establecidos para cada plaza en la base primera de la
convocatoria.
Estos requisitos deberán poseerse como fecha límite el último día del plazo de presentación de instancias.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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