Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Monesterio. Boletín Oficial de la Provincia (Badajoz). (06493/2023)
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad un puesto de Encargado/a de la Biblioteca municipal, como personal laboral, dentro del proceso de estabilización
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Ayuntamiento de Monesterio
Anuncio 6493/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Monesterio
Monesterio (Badajoz)
Anuncio 6493/2022
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad un puesto de Encargado/a de la Biblioteca municipal, como personal
laboral, dentro del proceso de estabilización
BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD UN PUESTO DE ENCARGADO/A DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL
PERSONAL LABORAL, DENTRO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.
Antonio Garrote Ledesma, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento en uso de las atribuciones conferidas por el artículo
21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas selectivas para cubrir, un
puesto de Encargado de Biblioteca, vacantes en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, correspondientes oferta de
empleo público para la estabilización del empleo temporal, aprobada por esta Alcaldía (30/5/2022) y publicada en el BOP de
31/5/2022, conforme al Real Decreto-Ley 14/2021, de 6 de julio, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad
en el Empleo Público, (BOE 07/07/2021), y a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público (BOE 29/12/2021), en virtud del artículo 2 que estando dotadas presupuestariamente,
hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre
de 2020 con arreglo a las siguientes:
Bases
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- El objeto de la presente convocatoria la provisión como personal laboral fijo de una plaza de Encargado del Servicio de
Bibilioteca vacante, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno de acceso libre, que se encuentran incluidas en la
oferta de empleo publica citada, con arreglo a las siguientes características, dotada con los emolumentos correspondientes
a dicho grupo, nivel consignado presupuestariamente y demás retribuciones que correspondan al puesto, cuyas
características son:
Denominación de la plaza
Encargado Servicio Biblioteca
Régimen
Personal Laboral Fijo
Unidad/Área
Cultura
Servicio
Cultura, Actividades y Participación
Sección:
Cultura
Categoría profesional
Encargado/a Servicio Biblioteca
Titulación exigible
Bachiller superior o equivalente
Jornada laboral
Tiempo parcial 20 horas semanales
Grupo C1
N.º de vacantes
Nivel CD 10
C. Específico: 100,00 €
Una
Puesto RPT: 20.530
Dicho puesto de trabajo, definido en la Relación de puestos de trabajo de esta Entidad, tiene asignada entre otras las
siguientes funciones:
-La conservación cuidado y control de la Biblioteca Municipal, así como de los préstamos establecidos.
-Promoción de todo lo relacionado con estos temas específicos, como la organización de la feria del libro y otros eventos
similares.
-Previsiones de adquisiciones y préstamos con otras bibliotecas así como su conservación y en general todo tipo de
actividades relacionadas con su misión específica.
-Ordenación y catalogación de todo el material bibliográfico existente, y su manteniendo.
-Relaciones con los centros de enseñanza para promoción de la lectura y actos similares y coordinados con ellos e integrarse
en el organigrama de la Universidad Popular de este Ayuntamiento en su caso, baja la dirección de la coordinación de la
Casa de Cultura.
Además, para el personal que no resulte seleccionado, se creará una lista de espera, con la finalidad de dar cobertura con
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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laboral, dentro del proceso de estabilización
BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD UN PUESTO DE ENCARGADO/A DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL
PERSONAL LABORAL, DENTRO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.
Antonio Garrote Ledesma, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento en uso de las atribuciones conferidas por el artículo
21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas selectivas para cubrir, un
puesto de Encargado de Biblioteca, vacantes en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, correspondientes oferta de
empleo público para la estabilización del empleo temporal, aprobada por esta Alcaldía (30/5/2022) y publicada en el BOP de
31/5/2022, conforme al Real Decreto-Ley 14/2021, de 6 de julio, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad
en el Empleo Público, (BOE 07/07/2021), y a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público (BOE 29/12/2021), en virtud del artículo 2 que estando dotadas presupuestariamente,
hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre
de 2020 con arreglo a las siguientes:
Bases
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- El objeto de la presente convocatoria la provisión como personal laboral fijo de una plaza de Encargado del Servicio de
Bibilioteca vacante, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno de acceso libre, que se encuentran incluidas en la
oferta de empleo publica citada, con arreglo a las siguientes características, dotada con los emolumentos correspondientes
a dicho grupo, nivel consignado presupuestariamente y demás retribuciones que correspondan al puesto, cuyas
características son:
Denominación de la plaza
Encargado Servicio Biblioteca
Régimen
Personal Laboral Fijo
Unidad/Área
Cultura
Servicio
Cultura, Actividades y Participación
Sección:
Cultura
Categoría profesional
Encargado/a Servicio Biblioteca
Titulación exigible
Bachiller superior o equivalente
Jornada laboral
Tiempo parcial 20 horas semanales
Grupo C1
N.º de vacantes
Nivel CD 10
C. Específico: 100,00 €
Una
Puesto RPT: 20.530
Dicho puesto de trabajo, definido en la Relación de puestos de trabajo de esta Entidad, tiene asignada entre otras las
siguientes funciones:
-La conservación cuidado y control de la Biblioteca Municipal, así como de los préstamos establecidos.
-Promoción de todo lo relacionado con estos temas específicos, como la organización de la feria del libro y otros eventos
similares.
-Previsiones de adquisiciones y préstamos con otras bibliotecas así como su conservación y en general todo tipo de
actividades relacionadas con su misión específica.
-Ordenación y catalogación de todo el material bibliográfico existente, y su manteniendo.
-Relaciones con los centros de enseñanza para promoción de la lectura y actos similares y coordinados con ellos e integrarse
en el organigrama de la Universidad Popular de este Ayuntamiento en su caso, baja la dirección de la coordinación de la
Casa de Cultura.
Además, para el personal que no resulte seleccionado, se creará una lista de espera, con la finalidad de dar cobertura con
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