Ayuntamiento de Monesterio

Anuncio 6494/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Monesterio
Monesterio (Badajoz)
Anuncio 6494/2022
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad un puesto de Conserje de Edificios municipales, como personal laboral,
dentro del proceso de estabilización

BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD UN PUESTO DE CONSERJE DE EDIFICIOS MUNICIPALES PERSONAL
LABORAL, DENTRO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.
Antonio Garrote Ledesma, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento en uso de las atribuciones conferidas por el artículo
21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas selectivas para cubrir, un
puesto de conserje edificios municipales, vacantes en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, correspondientes oferta
de empleo público para la estabilización del empleo temporal, aprobada por esta Alcaldía (30/5/2022) y publicada en el BOP
de 31/5/2022, conforme al Real Decreto-Ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, (BOE 07/07/2021), y a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público (BOE 29/12/2021), en virtud del articulo 2 que estando dotadas
presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años
anteriores a 31 de diciembre de 2020 con arreglo a las siguientes:
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- El objeto de la presente convocatoria la provisión como personal laboral fijo de una plaza de Conserje Edificios
municipales, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno de acceso libre, que se encuentran incluidas en la oferta
de empleo publica citada, con arreglo a las siguientes características, dotada con los emolumentos correspondientes a dicho
grupo, nivel consignado presupuestariamente y demás retribuciones que correspondan al puesto, cuyas características son:
Grupo E. Nivel C.D. 14. C. Específico 130,00 €.
Dicho puesto de trabajo, tiene asignada entre otras las siguientes funciones:
1. Vigilancia y custodia de los edificios, instalaciones, máquinas y mobiliario de los centros municipales. Controlar los
diferentes espacios mientras permanezcan abiertos al público. Mantener dichos espacios en perfectas condiciones
para su utilización comprobando el buen uso de los espacios y ayudando en la colocación de medios necesarios.
2. Abrir y/o cerrar las dependencias comunes de los centros municipales según necesidad. Controlar y custodiar las
llaves de los diferentes edificios para temas de apertura y cierre de puertas de acceso a los mismos, así como
ventanas y persianas.
3. Encender y/o apagar los sistemas de iluminación, calefacción y sonido según necesidad. Comprobar el
funcionamiento de la calefacción, aire acondicionado, bombillas, mobiliarios, expendedoras de alimentos, bebidas y
enseres en general, asegurar su bien estado y dar el parte correspondiente cuando sea necesario su reposición o
reparación más especializada.
4. Programación de climatizadores.
5. Controlar el acceso del público a los centros municipales, la entrada y salida de los edificios municipales, recibir sus
peticiones e indicar la dependencia a la que debe dirigirse.
6. Supervisar el correcto estado y orden de las dependencias de los centros municipales, equipos y sistemas de
seguridad. Detectar averías y/o pequeños desperfectos de los edificios y proceder en su caso a su reparación. Dar
informes de las deficiencias y averías detectadas.
7. Realizar los trabajos ordinarios de mantenimiento, reponiendo los elementos que hayan podido romperse o
deteriorarse.
8. Realizar los trabajos de riego, repoblación y poda de los árboles y plantas de edificios a su cargo
9. Responsabilizarse de las herramientas y utillaje, su inventario periódico y peticiones de éstos si fuera necesario.
10. Trasladar dentro de las dependencias del centro pequeño mobiliario, material, enseres, utensilios o documentos.
11. En general cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto que resulten necesarias y le sean
encomendadas por sus superiores debido a razones de servicio para la cual haya sido previamente formado.
Además, para el personal que no resulte seleccionado, se creará una lista de espera, con la finalidad de dar cobertura con
los integrantes de la misma a las necesidades de este puesto demande el Ayuntamiento de Monesterio, por razones de
vacante temporal y ausencia de su titular, sin perjuicio de los procedimientos selectivos que puedan convocarse en razón de
las especiales características que concurran en el puesto de trabajo a ocupar o de los distintos planes de empleo que exijan
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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