Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Serena. Centro Especial de Empleo "Villa de Aceuchal". (00210/2023)
Modificación de las bases de selección para la provisión, mediante concurso, de plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario, incluidas en la oferta excepcional de empleo público para la estabilización de empleo temporal
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Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Anuncio 210/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Villanueva de la Serena (Badajoz)
Anuncio 210/2023
Modificación de las bases de selección para la provisión, mediante concurso, de plazas vacantes en la plantilla de personal
funcionario, incluidas en la oferta excepcional de empleo público para la estabilización de empleo temporal
Por la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 11 de enero de 2023, se ha acordado modificar las bases
para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, de plazas vacantes en la
plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena, incluidas en la oferta excepcional de empleo
público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobadas por la Junta de
Gobierno Local en sesión extraordinaria celebrada el 19 de diciembre de 2022 y publicadas en el Boletín Oficial de la
Provincia número 241, de 21 de diciembre siguiente, en el siguiente sentido:
En la base sexta (sistema de selección), donde dice:
"La fecha de referencia para el cómputo de los méritos alegados por los aspirantes será la de la
aprobación de las presentes bases".
Debe decir:
"La fecha de referencia para el cómputo de los méritos alegados por los aspirantes será la de
finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación".
Lo que se hace público para general conocimiento.
Villanueva de la Serena, a fecha de la firma digital.- El Secretario General, Bernardo Gonzalo Mateo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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funcionario, incluidas en la oferta excepcional de empleo público para la estabilización de empleo temporal
Por la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 11 de enero de 2023, se ha acordado modificar las bases
para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, de plazas vacantes en la
plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena, incluidas en la oferta excepcional de empleo
público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobadas por la Junta de
Gobierno Local en sesión extraordinaria celebrada el 19 de diciembre de 2022 y publicadas en el Boletín Oficial de la
Provincia número 241, de 21 de diciembre siguiente, en el siguiente sentido:
En la base sexta (sistema de selección), donde dice:
"La fecha de referencia para el cómputo de los méritos alegados por los aspirantes será la de la
aprobación de las presentes bases".
Debe decir:
"La fecha de referencia para el cómputo de los méritos alegados por los aspirantes será la de
finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación".
Lo que se hace público para general conocimiento.
Villanueva de la Serena, a fecha de la firma digital.- El Secretario General, Bernardo Gonzalo Mateo.
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