Ayuntamiento de Badajoz

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fundadas de que alguno de los aspirantes carece de la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y
funciones habituales de la categoría objeto de la convocatoria, recabará informe preceptivo de los órganos
técnicos competentes, el cual será evacuado en el plazo máximo de quince días y tendrá carácter de
determinante para resolver. De esta actuación se dará conocimiento al interesado, al objeto de que pueda
formular las alegaciones que estime oportunas.
Si del contenido del dictamen se desprende que el aspirante carece de capacidad funcional, el Tribunal, previa
audiencia del interesado, emitirá propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo dirigida al órgano
competente. Hasta que se dicte la oportuna Resolución por el órgano competente el aspirante podrá seguir
participando condicionadamente en el proceso selectivo.
Séptima.- Desarrollo de la convocatoria.
OPOSICIÓN
1. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios, todos ellos obligatorios y eliminatorios:
- Primer ejercicio:
Consistirá en contestar por escrito en un tiempo máximo de 35 minutos, a un cuestionario tipo
test de 20 preguntas más 5 adicionales como reserva, con cuatro opciones de respuesta,
siendo únicamente una de ellas correcta, relacionadas con el temario recogido en la
convocatoria.
El cuestionario que se proponga contendrá cinco preguntas adicionales como reservas, las
cuales sustituirán, siguiendo el mismo orden en el que estén planteadas, a las preguntas que,
en su caso, pudieran ser objeto de anulación con posterioridad al inicio del ejercicio.
- Segundo ejercicio:
Consistirá en contestar por escrito en un tiempo máximo de 40 minutos, a un cuestionario tipo
test teórico-práctico de 20 preguntas más 5 adicionales como reserva, con cuatro opciones de
respuesta, siendo únicamente una de ellas correcta, relacionadas con el temario de la
convocatoria.
2. El programa que ha de regir en estas pruebas es el que figura como Anexo a esta convocatoria. En todo
caso, deberá exigirse por el Tribunal de Selección la normativa vigente el día de la finalización del plazo de
presentación de solicitudes de participación.
CONCURSO
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. Su valoración se realizará una vez finalizada la fase de oposición y sólo
se aplicará a los aspirantes que hayan superado ésta. La valoración de los méritos no supondrá más de un 40 % de la
puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Los méritos alegados y acreditados por los aspirantes se valorarán de acuerdo con el siguiente baremo:
a) Antigüedad:
Por cada mes de servicios prestados en el Ayuntamiento de Badajoz en el grupo o subgrupo
inmediato inferior al de la categoría convocada, hasta la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes, se otorgarán 0,05 puntos, hasta un máximo de 6 puntos.
b) Experiencia:
Por cada año desempeñando funciones en el grupo o subgrupo inmediato inferior al de la
categoría convocada dentro del mismo servicio de la plaza objeto de la convocatoria en el
Ayuntamiento de Badajoz, 0,20 puntos por año, hasta un máximo de 2 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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