Ayuntamiento de Badajoz

Anuncio 174/2023

ADMINISTRACIÓN LOCAL
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Ayuntamiento de Badajoz
Badajoz
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Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición por
promoción interna, una plaza de Oficial de Mantenimiento (Metal) de la FMD del Ayuntamiento de Badajoz

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL FIJO, MEDIANTE EL SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIÓN POR PROMOCIÓN INTERNA, UNA PLAZA DE OFICIAL DE MANTENIMIENTO (METAL) DE LA FMD DEL
AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
Don Ignacio Gragera Barrera, Alcalde-Presidente de esta Corporación, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo
21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas selectivas para el acceso a
una plaza de Oficial Mantenimiento Metal de la FMD del Ayuntamiento de Badajoz por el sistema de concurso-oposición, por
promoción interna, con carácter de personal laboral fijo, con arreglo a las siguientes,

BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Se convocan pruebas selectivas para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, mediante el sistema de concursooposición, por Promoción Interna, una plaza de Oficial Mantenimiento Metal de la FMD del Ayuntamiento de Badajoz,
correspondiente al grupo C, subgrupo C2, según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, encuadrada en la escala de
Administración Especial, dotada con los emolumentos correspondientes a dicho Grupo, derecho a trienios, dos pagas
extraordinarias y demás retribuciones que correspondan con arreglo a la legislación vigente y que la Corporación tenga
acordado o pueda acordar.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y en la página web del Ayuntamiento de Badajoz
y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer
al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y
mantener hasta el momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
a) Ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Badajoz perteneciente al grupo de titulación
inmediatamente inferior de cualquier cuerpo o escala, grupo AP, y tener una antigüedad de, al
menos, dos años de servicio activo en este Grupo de clasificación profesional.
b) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible o impida el desempeño de las correspondientes funciones.
c) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en habilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en que hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida,
en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
d) Estar en posesión de la siguiente titulación: Título de Graduado ESO o equivalente según los
distintos planes de estudios. En caso de aportar otra titulación, será necesaria la presentación
del certificado de la autoridad competente en materia de educación que acredite la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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