Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00122/2023)
Corrección de error en edicto publicado el 28/12/2022 sobre las bases de convocatoria para provisión de plazas vacantes de personal funcionario de carrera, por concurso-oposición, de la oferta de empleo público de estabilización. Subgrupo A1
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 122/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Servicio de Administración de Recursos Humanos
Badajoz
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Corrección de error en edicto publicado el 28/12/2022 sobre las bases de convocatoria para provisión de plazas vacantes
de personal funcionario de carrera, por concurso-oposición, de la oferta de empleo público de estabilización. Subgrupo A1
CORRECCIÓN DE ERRORES
Detectado error en el anuncio 5991/2022, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz n.º 245, de 28 de
diciembre de 2022, por el que se hicieron públicas las bases de la convocatoria para la provisión de plazas vacantes de
personal funcionario de carrera, por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público de
estabilización, subgrupo A1, de conformidad con lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y en
el ejercicio de las competencias reguladas en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su
artículo 34.1, apartado h) y en el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, en su artículo 61, apartado 12, se procede a
realizar la siguiente rectificación:
- En el anexo II (requisitos de titulación), se modifica la tabla existente para la plaza que se indica a
continuación, quedando de la siguiente forma:
Plazas (Funcionario/a)
Ingeniero/a Superior
Industrial
Titulaciones Universitarias
Máster Universitario en Ingeniería Industrial, título universitario de Ingeniería
Industrial, o títulos habilitantes para el ejercicio de la profesión regulada de Ingeniero
Industrial, de conformidad con la Orden CIN/311/2009, de 9 de febrero.
- En el anexo III (temario), se corrige la relación de materias para la plaza de Community Manager, quedando
tal y como se indica a continuación:
Materias para Community Manager.
Tema 1.- La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I: De los derechos y deberes fundamentales: De los
españoles y los extranjeros; Derechos y libertades.
Tema 2.- Las instituciones de la Unión Europea: el Parlamento Europeo.
Tema 3.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Disposiciones generales; De las competencias de la Comunidad
Autónoma de Extremadura.
Tema 4.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: La Provincia; Organización; Competencias.
Tema 5.- La estructura orgánica de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz: Áreas; Servicios; Patronatos; Organismos
Autónomos; Consorcios.
Tema 6.- Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título
Preliminar. Disposiciones generales.
Tema 7.- Ley 39/2015, de 1 de octubre (II): Los interesados en el procedimiento.
Tema 8.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Capítulo I, Disposiciones generales.
Tema 9.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 10.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (II): Título III, capítulo VI: Deberes de los empleados públicos.
Código de Conducta.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Corrección de error en edicto publicado el 28/12/2022 sobre las bases de convocatoria para provisión de plazas vacantes
de personal funcionario de carrera, por concurso-oposición, de la oferta de empleo público de estabilización. Subgrupo A1
CORRECCIÓN DE ERRORES
Detectado error en el anuncio 5991/2022, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz n.º 245, de 28 de
diciembre de 2022, por el que se hicieron públicas las bases de la convocatoria para la provisión de plazas vacantes de
personal funcionario de carrera, por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público de
estabilización, subgrupo A1, de conformidad con lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y en
el ejercicio de las competencias reguladas en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su
artículo 34.1, apartado h) y en el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, en su artículo 61, apartado 12, se procede a
realizar la siguiente rectificación:
- En el anexo II (requisitos de titulación), se modifica la tabla existente para la plaza que se indica a
continuación, quedando de la siguiente forma:
Plazas (Funcionario/a)
Ingeniero/a Superior
Industrial
Titulaciones Universitarias
Máster Universitario en Ingeniería Industrial, título universitario de Ingeniería
Industrial, o títulos habilitantes para el ejercicio de la profesión regulada de Ingeniero
Industrial, de conformidad con la Orden CIN/311/2009, de 9 de febrero.
- En el anexo III (temario), se corrige la relación de materias para la plaza de Community Manager, quedando
tal y como se indica a continuación:
Materias para Community Manager.
Tema 1.- La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I: De los derechos y deberes fundamentales: De los
españoles y los extranjeros; Derechos y libertades.
Tema 2.- Las instituciones de la Unión Europea: el Parlamento Europeo.
Tema 3.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Disposiciones generales; De las competencias de la Comunidad
Autónoma de Extremadura.
Tema 4.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: La Provincia; Organización; Competencias.
Tema 5.- La estructura orgánica de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz: Áreas; Servicios; Patronatos; Organismos
Autónomos; Consorcios.
Tema 6.- Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título
Preliminar. Disposiciones generales.
Tema 7.- Ley 39/2015, de 1 de octubre (II): Los interesados en el procedimiento.
Tema 8.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Capítulo I, Disposiciones generales.
Tema 9.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 10.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (II): Título III, capítulo VI: Deberes de los empleados públicos.
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