Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cabeza la Vaca. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (00089/2023)
Aprobación definitiva de la relación de puestos de trabajo
20 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Cabeza la Vaca
Anuncio 89/2023
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL N.º: 50
Tareas más significativas:
GESTIÓN SERVICIO
• Organizar, controlar y realizar la adquisición de los materiales y suministros para el desarrollo del servicio.
• Supervisar el correcto desarrollo del centro, registrando las incidencias, faltas de materiales, etc.
• Organizar y elaborar los cuadrantes del servicio, realizando modificaciones de acuerdo a las necesidades del
servicio.
• Realizar las tareas administrativas derivadas de los expedientes relacionados con los usuarios del centro.
• Controlar y llevar a cabo el seguimiento del desarrollo del presupuesto del servicios.
• Comunicar las incidencias o novedades del servicio con la jefatura.
• Informar a los familiares de los usuarios de su evolución, incidencias o novedades.
• Realizar la recogida de los medicamentos de los usuarios a la farmacia.
• Realizar programación semestral de los servicios del Centro.
USUARIOS
• Reponer y registrar la medicación de los usuarios de acuerdo a la prescripciones médicas.
• Realizar la limpieza y mantener el orden de las habitaciones de los usuarios, baños y las zonas comunes del centro.
• Realizar o asistir en el aseso de los usuarios que lo necesiten, así como en su vestimenta
• Asistir a los usuarios en su movilidad, a acostarse o a ir al servicio cuando sea necesario.
• Realizar la programación de las citas médicas de los usuarios, así como solicitar la ambulancia cuando sea necesario
o acompañar a los usuarios a centro de salud.
• Asistir a los usuarios en la realización de gestiones como realizar tramites bancario, compras, etc.
• Ayudar a los nuevos usuarios a acomodarse en las instalaciones y adaptarse al nuevo entorno.
• Realizar la limpieza a fondo de las habitaciones tras la baja o deceso de los usuarios.
• Efectuar cualquier otra tarea propia de su capacitación profesional contratada que le sea encomendada y para la
cual haya sido previamente instruido.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL N.º: 51
NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO
CUIDADOR/A - LIMPIADOR/A - COCINERO/A:
Unidad/Servicio
Titulares
Subordinados
1
0
Servicios Sociales
Horario
De D/L/M/J en
jornada partida y
X: en jornada
continua
Tipo de Jornada
Partida
Dedicación
Normal
Superior jerárquico inmediato
Centro Laboral
Responsable / Cuidador/a Pisos Tutelados
Pisos Tutelados
Responsabilidades generales:
* Realizar las tareas derivadas del servicio de cocina, así como del cuidado de los usuarios, tanto dependientes como
no dependientes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Tareas más significativas:
GESTIÓN SERVICIO
• Organizar, controlar y realizar la adquisición de los materiales y suministros para el desarrollo del servicio.
• Supervisar el correcto desarrollo del centro, registrando las incidencias, faltas de materiales, etc.
• Organizar y elaborar los cuadrantes del servicio, realizando modificaciones de acuerdo a las necesidades del
servicio.
• Realizar las tareas administrativas derivadas de los expedientes relacionados con los usuarios del centro.
• Controlar y llevar a cabo el seguimiento del desarrollo del presupuesto del servicios.
• Comunicar las incidencias o novedades del servicio con la jefatura.
• Informar a los familiares de los usuarios de su evolución, incidencias o novedades.
• Realizar la recogida de los medicamentos de los usuarios a la farmacia.
• Realizar programación semestral de los servicios del Centro.
USUARIOS
• Reponer y registrar la medicación de los usuarios de acuerdo a la prescripciones médicas.
• Realizar la limpieza y mantener el orden de las habitaciones de los usuarios, baños y las zonas comunes del centro.
• Realizar o asistir en el aseso de los usuarios que lo necesiten, así como en su vestimenta
• Asistir a los usuarios en su movilidad, a acostarse o a ir al servicio cuando sea necesario.
• Realizar la programación de las citas médicas de los usuarios, así como solicitar la ambulancia cuando sea necesario
o acompañar a los usuarios a centro de salud.
• Asistir a los usuarios en la realización de gestiones como realizar tramites bancario, compras, etc.
• Ayudar a los nuevos usuarios a acomodarse en las instalaciones y adaptarse al nuevo entorno.
• Realizar la limpieza a fondo de las habitaciones tras la baja o deceso de los usuarios.
• Efectuar cualquier otra tarea propia de su capacitación profesional contratada que le sea encomendada y para la
cual haya sido previamente instruido.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL N.º: 51
NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO
CUIDADOR/A - LIMPIADOR/A - COCINERO/A:
Unidad/Servicio
Titulares
Subordinados
1
0
Servicios Sociales
Horario
De D/L/M/J en
jornada partida y
X: en jornada
continua
Tipo de Jornada
Partida
Dedicación
Normal
Superior jerárquico inmediato
Centro Laboral
Responsable / Cuidador/a Pisos Tutelados
Pisos Tutelados
Responsabilidades generales:
* Realizar las tareas derivadas del servicio de cocina, así como del cuidado de los usuarios, tanto dependientes como
no dependientes.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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