Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas de Don Pedro. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (05218/2023)
Aprobación de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Casas de Don Pedro
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Ayuntamiento de Casas de Don Pedro
Anuncio 5218/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Casas de Don Pedro
Casas de Don Pedro (Badajoz)
Anuncio 5218/2022
Aprobación de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Casas de Don Pedro
APROBACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
"Acuerdo del Pleno de fecha 21 de noviembre de 2022 del Ayuntamiento de Casas de Don Pedro por el que se aprueba la
relación de puestos de trabajo (RPT)"
Habiendo concluido la aprobación de la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, por el Pleno de este
Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 21 de noviembre de 2022.
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede
a la publicación íntegra de la mencionada relación de puestos.
La relación de puestos de trabajo existente en el Ayuntamiento, organizado por áreas, con la descripción de sus funciones,
de los requisitos mínimos (ampliables en las correspondientes convocatorias) que se exigen para ocupar los puestos y
demás características esenciales, es la que se detalla en el anexo.
Contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer alternativamente o
recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de
esta publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Mérida, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la presente
publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, advierte que, si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer el interesado cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a
su derecho.
En Casas de Don Pedro, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Antonio Romero Jaroso.
______________
ANEXO:
SERVICIOS GENERALES:
Denominación: Secretaría-Intervención-Tesorería
Código
Plazas
Relación
laboral
Escala
Subescala
1
1
F
H.N.
Secretaría-intervención
Clase Grupo
-
A1
Sing.
puesto
Sí
Provisión M.I.
CHN
Sí
C.
Europea
No
Incompatibilidad Nivel
Total
27
Específico
(puntos)
1.875
Especialidad: Las propias de la subescala de H.N.
Requisitos:
Habilitación Nacional
Méritos:
Gerencia Pública
Jornada:
Flexible
Horario:
L-V: 08:00 h. – 15:00 h. + según necesidades del servicio
Dedicación:
Exclusiva
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Casas de Don Pedro
Casas de Don Pedro (Badajoz)
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Aprobación de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Casas de Don Pedro
APROBACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
"Acuerdo del Pleno de fecha 21 de noviembre de 2022 del Ayuntamiento de Casas de Don Pedro por el que se aprueba la
relación de puestos de trabajo (RPT)"
Habiendo concluido la aprobación de la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, por el Pleno de este
Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 21 de noviembre de 2022.
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede
a la publicación íntegra de la mencionada relación de puestos.
La relación de puestos de trabajo existente en el Ayuntamiento, organizado por áreas, con la descripción de sus funciones,
de los requisitos mínimos (ampliables en las correspondientes convocatorias) que se exigen para ocupar los puestos y
demás características esenciales, es la que se detalla en el anexo.
Contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer alternativamente o
recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de
esta publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Mérida, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la presente
publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, advierte que, si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer el interesado cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a
su derecho.
En Casas de Don Pedro, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Antonio Romero Jaroso.
______________
ANEXO:
SERVICIOS GENERALES:
Denominación: Secretaría-Intervención-Tesorería
Código
Plazas
Relación
laboral
Escala
Subescala
1
1
F
H.N.
Secretaría-intervención
Clase Grupo
-
A1
Sing.
puesto
Sí
Provisión M.I.
CHN
Sí
C.
Europea
No
Incompatibilidad Nivel
Total
27
Específico
(puntos)
1.875
Especialidad: Las propias de la subescala de H.N.
Requisitos:
Habilitación Nacional
Méritos:
Gerencia Pública
Jornada:
Flexible
Horario:
L-V: 08:00 h. – 15:00 h. + según necesidades del servicio
Dedicación:
Exclusiva
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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