Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. (06515/2023)
Decreto de modificación de la RPT
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Badajoz
Anuncio 6515/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Badajoz
Badajoz
Anuncio 6515/2022
Decreto de modificación de la RPT
DECRETO DEL ALCALDE, POR EL QUE SE DA PUBLICIDAD AL ACUERDO DEL PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ DE
FECHA 28 DE NOVIEMBRE DE 2022 RELATIVOS A LA MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL
FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
El Excmo. Ayuntamiento en Pleno, en sesión celebrada el 28 de noviembre de 2022, aprobó la modificación de la relación de
puestos de trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de Badajoz. Dicha modificación conllevaba, modificación de la
plantilla de personal, y en el mismo Pleno se dispuso la aprobación inicial de la misma y un plazo para la presentación de
alegaciones, este último mediante anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 231, de 5 de diciembre de
2022.
Transcurrido el plazo de exposición al público del acuerdo adoptado por el Ayuntamiento Pleno, en la sesión indicada, por el
que se aprobó inicialmente la modificación de la plantilla de personal, ha resultado definitivo al no haberse presentado
reclamaciones contra el mismo.
Por ello, de conformidad con los citados acuerdos, se procede a publicar la modificación de la relación de puestos de trabajo
en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
MODIFICACIÓN RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PERSONAL FUNCIONARIO
AYUNTAMIENTO
SERVICIO DE LIMPIEZA VIARIA
Se modifica la titulación para acceder al puesto N.º 320 (Jefe del Servicio de Limpieza).
Nº
Puesto
320 J. Servicio limpieza
N.º Tit.
Grupo
Nivel
CE
1
A1/A2
27/26 10.456,07
RPT Escala
F
AE
FP
Titulación específica
C.E. Grado o equivalente por planes
antiguos
SERVICIO DE POBLADOS
Se modifican las tareas del puesto N.º 27, Peón oficios varios (Valdebótoa):
Tareas:
Mantener la limpieza de calles y jardines.
Cuidar las zonas ajardinadas realizando las labores de riego, siega, poda y aquellas otras necesarias.
Realizar pequeñas reparaciones y mantenimientos.
Informar las averías que se produzcan en los suministros de agua y energía eléctrica.
Atender y colaborar con el personal que acude para reparar averías de las instalaciones.
Abrir, cerrar y mantener la limpieza del cementerio.
Realizar enterramientos y tareas de sepulturero.
Cuidar y mantener la maquinaria y herramienta.
Mantener el mobiliario urbano.
Quemar las basuras en el exterior del Poblado.
Colaborar en el montaje de tablados, escenarios, guirnaldas de luces para ferias y fiestas patronales.
Operador de limpiadora de vapor alta presión 350/18 vapor eco, en todos los poblados.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicho acuerdo podrán
interponer recurso potestativo de reposición ante el Ayuntamiento Pleno, en el plazo de un mes contado a partir del día
siguiente a la presente publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El expediente completo con toda la documentación
se encuentra disponible en el Servicio de Recursos Humanos, de la Concejalía de Recursos Humanos, sito en la Plaza de la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Badajoz
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FECHA 28 DE NOVIEMBRE DE 2022 RELATIVOS A LA MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL
FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
El Excmo. Ayuntamiento en Pleno, en sesión celebrada el 28 de noviembre de 2022, aprobó la modificación de la relación de
puestos de trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de Badajoz. Dicha modificación conllevaba, modificación de la
plantilla de personal, y en el mismo Pleno se dispuso la aprobación inicial de la misma y un plazo para la presentación de
alegaciones, este último mediante anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 231, de 5 de diciembre de
2022.
Transcurrido el plazo de exposición al público del acuerdo adoptado por el Ayuntamiento Pleno, en la sesión indicada, por el
que se aprobó inicialmente la modificación de la plantilla de personal, ha resultado definitivo al no haberse presentado
reclamaciones contra el mismo.
Por ello, de conformidad con los citados acuerdos, se procede a publicar la modificación de la relación de puestos de trabajo
en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
MODIFICACIÓN RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PERSONAL FUNCIONARIO
AYUNTAMIENTO
SERVICIO DE LIMPIEZA VIARIA
Se modifica la titulación para acceder al puesto N.º 320 (Jefe del Servicio de Limpieza).
Nº
Puesto
320 J. Servicio limpieza
N.º Tit.
Grupo
Nivel
CE
1
A1/A2
27/26 10.456,07
RPT Escala
F
AE
FP
Titulación específica
C.E. Grado o equivalente por planes
antiguos
SERVICIO DE POBLADOS
Se modifican las tareas del puesto N.º 27, Peón oficios varios (Valdebótoa):
Tareas:
Mantener la limpieza de calles y jardines.
Cuidar las zonas ajardinadas realizando las labores de riego, siega, poda y aquellas otras necesarias.
Realizar pequeñas reparaciones y mantenimientos.
Informar las averías que se produzcan en los suministros de agua y energía eléctrica.
Atender y colaborar con el personal que acude para reparar averías de las instalaciones.
Abrir, cerrar y mantener la limpieza del cementerio.
Realizar enterramientos y tareas de sepulturero.
Cuidar y mantener la maquinaria y herramienta.
Mantener el mobiliario urbano.
Quemar las basuras en el exterior del Poblado.
Colaborar en el montaje de tablados, escenarios, guirnaldas de luces para ferias y fiestas patronales.
Operador de limpiadora de vapor alta presión 350/18 vapor eco, en todos los poblados.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicho acuerdo podrán
interponer recurso potestativo de reposición ante el Ayuntamiento Pleno, en el plazo de un mes contado a partir del día
siguiente a la presente publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El expediente completo con toda la documentación
se encuentra disponible en el Servicio de Recursos Humanos, de la Concejalía de Recursos Humanos, sito en la Plaza de la
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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