Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Arroyo de San Serván. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (06349/2022)
Corrección de errores de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal de 2022
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Ayuntamiento de Arroyo de San Serván

Puesto

Anuncio 6349/2022

Plaza (escala y subescala)

Grupo

Sistema selección

Tipo oferta

Auxiliar de Administrativo/
Facturas

(Administración
General/Administrativo)

C2

Concurso

Estabilización

Auxiliar Administrativo
Servicios Generales

(Administración
General/Administrativo)

C2

Concurso-Oposición Estabilización

Conserje edificios municipales

(Administración Especial/Servicios
especiales)

AP

Concurso

Estabilización

Peón de jardinería

(Administración Especial/Servicios
especiales)

AP

Concurso

Estabilización

Personal mantenimiento
Instalaciones deportivas

(Administración Especial/Servicios
especiales)

C2

Concurso

Estabilización

Herrero

(Administración Especial/Servicios
especiales)

C2

Concurso

Estabilización

Encargado Obras

(Administración Especial/Servicios
especiales)

C2

Concurso

Estabilización

Encargada Limpieza

(Administración Especial/Servicios
especiales)

C2

Concurso

Estabilización

Educadora Escuela Infantil

(Administración Especial/Servicios
especiales)

A2

Concurso-Oposición Estabilización

Coordinadora de la Escuela
Infantil

(Administración Especial/Servicios
especiales)

A2

Concurso

Estabilización

Educadora Escuela Infantil

(Administración Especial/Servicios
especiales)

A2

Concurso

Estabilización

Educadora Escuela Infantil

(Administración Especial/Servicios
especiales)

A2

Concurso

Estabilización

Fontanero

(Administración Especial/Servicios
especiales)

C2

Concurso

Estabilización

Conserje Colegio

(Administración Especial/Servicios
especiales)

AP

Concurso

Estabilización

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local y el
artículo 70.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, se publica la modificación de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo
temporal del Ayuntamiento de Arroyo de San Serván, en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma y en el Boletín Oficial
de la Provincia.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo ante el Alcalde-Presidente en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación
del presente anuncio, de conformidad ocn los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Mérida, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la
presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su
derecho.
En Arroyo de San Serván, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Eugenio Moreno Izaguirre.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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