Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06251/2022)
Corrección de error en edicto publicado el 27/12/2022 sobre las bases de la convocatoria de los procedimientos selectivos consecuencia de la oferta extraordinaria de empleo público para los procesos de estabilización
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Castuera
Anuncio 6251/2022
Denominación de la plaza: Encargado dejardines
Régimen: Laboral
Unidad: Servicios generales
Grupo /Subgrupo/Categoría profesional: E - Agrupaciones profesionales (Grupo de cotización
10)
Titulación exigible: Ninguna
Nº de vacantes: 1
Funciones encomendadas: Realizar funciones de supervisión, coordinación y mantenimiento delos parques, jardines y
zonas verdes del municipio, tanto en lo relacionado con la conservación como con la limpieza.
Sistema selectivo: Concurso
Denominación en la OPE Extraordinaria: OEP-Extr-96
24.1. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos
será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
1) La experiencia profesional, se valorará con un máximo de 8 puntos:
a) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario o personal laboral en la categoría
profesional (Encargado de jardines), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán
0,06 puntos por mes completo de servicios efectivos.
b) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario ( E - Agrupaciones profesionales) o
personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización
10) y desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada (Encargado de
jardines), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,05 puntos por mes
completo de servicios efectivos.
c) Servicios prestados en administraciones públicas o entes del sector público como personal funcionario (E - Agrupaciones
profesionales) o personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización 10 o superior) y desempeñando funciones
idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada ( Encargado de jardines) , hasta la fecha de
terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos por mes completo de servicios efectivos
(debiendo aportar certificados de empresa, vida laboral y contratos o nombramiento).
La acreditación de los servicios prestados en las distintas administraciones públicas deberá hacerse obligatoriamente
mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se
dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la
Administración Pública.
2) Méritos académicos u otros méritos, se valorarán con un máximo 2 puntos:
a) Titulación específica o superior a la requerida, se valorará con un máximo de 2 puntos: Titulación específicao superior a la
requerida relacionada con las funciones a desempeñar: Por título oficial de Master, o equivalente: 2 puntos.
Por título oficial de Grado, o equivalente: 1,5 puntos. Por título oficial de Bachiller, o equivalente: 1 puntos. Por título oficial
de ESO, o equivalente: 0,5 puntos.
El candidato deberá aportar copia del título de máster o copia del certificado de equivalencia emitido por el Ministerio
competente junto conla presentación dela solicitud.
b) Cursos de formación, se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.
No se tendrá en cuenta latitulación ya valorada en el apartado b) anterior.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Denominación de la plaza: Encargado dejardines
Régimen: Laboral
Unidad: Servicios generales
Grupo /Subgrupo/Categoría profesional: E - Agrupaciones profesionales (Grupo de cotización
10)
Titulación exigible: Ninguna
Nº de vacantes: 1
Funciones encomendadas: Realizar funciones de supervisión, coordinación y mantenimiento delos parques, jardines y
zonas verdes del municipio, tanto en lo relacionado con la conservación como con la limpieza.
Sistema selectivo: Concurso
Denominación en la OPE Extraordinaria: OEP-Extr-96
24.1. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos
será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
1) La experiencia profesional, se valorará con un máximo de 8 puntos:
a) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario o personal laboral en la categoría
profesional (Encargado de jardines), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán
0,06 puntos por mes completo de servicios efectivos.
b) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario ( E - Agrupaciones profesionales) o
personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización
10) y desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada (Encargado de
jardines), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,05 puntos por mes
completo de servicios efectivos.
c) Servicios prestados en administraciones públicas o entes del sector público como personal funcionario (E - Agrupaciones
profesionales) o personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización 10 o superior) y desempeñando funciones
idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada ( Encargado de jardines) , hasta la fecha de
terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos por mes completo de servicios efectivos
(debiendo aportar certificados de empresa, vida laboral y contratos o nombramiento).
La acreditación de los servicios prestados en las distintas administraciones públicas deberá hacerse obligatoriamente
mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se
dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la
Administración Pública.
2) Méritos académicos u otros méritos, se valorarán con un máximo 2 puntos:
a) Titulación específica o superior a la requerida, se valorará con un máximo de 2 puntos: Titulación específicao superior a la
requerida relacionada con las funciones a desempeñar: Por título oficial de Master, o equivalente: 2 puntos.
Por título oficial de Grado, o equivalente: 1,5 puntos. Por título oficial de Bachiller, o equivalente: 1 puntos. Por título oficial
de ESO, o equivalente: 0,5 puntos.
El candidato deberá aportar copia del título de máster o copia del certificado de equivalencia emitido por el Ministerio
competente junto conla presentación dela solicitud.
b) Cursos de formación, se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.
No se tendrá en cuenta latitulación ya valorada en el apartado b) anterior.
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