Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06251/2022)
Corrección de error en edicto publicado el 27/12/2022 sobre las bases de la convocatoria de los procedimientos selectivos consecuencia de la oferta extraordinaria de empleo público para los procesos de estabilización
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Castuera
Anuncio 6251/2022
Denominación de la plaza: Auxiliar SEPAD
Régimen: Laboral
Unidad: Servicios sociales
Grupo /Subgrupo/Categoría profesional: E - Agrupaciones profesionales (Grupo de cotización
10)
Titulación exigible: Ninguna
Nº de vacantes: 8
Funciones encomendadas: Atender y realizar tareas asistenciales de ayuda a usuarios dependientes, así como promocionar
la autonomía de los usuarios del servicio en sus domicilios.
Sistema selectivo: Concurso-Oposición
Denominación en la OPE Extraordinaria: OEP-Extr-91 a OEP-Extr-92
20.1. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO-OPOSICIÓN
El sistema selectivo será el de Concurso-Oposición. La fecha de referencia para la valoración delos méritos será la de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
En primer lugar se efectuará la fase deoposición y, posteriormente, la de concurso.
La calificación final consistirá en multiplicar la calificación de la fase de concurso por 0,3 y la calificación dela fase de
oposición por 0,2 y sumar ambas calificaciones parciales.
FASE DE OPOSICIÓN (60%)
La calificación de la fase de oposición consistirá en una valoración de 0 a 10 sobre el ejercicio propuesto, sin que sea
necesario obtener una calificación específica para continuar con el procedimiento.
Ejercicio único: consistirá en la realización de un examen práctico a propuesta del tribunal, que versará sobre las funciones
encomendadas a la plaza.
FASE DE CONCURSO(40%)
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación desolicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
1) La experiencia profesional, se valorará con un máximo de 8 puntos:
a) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario o personal laboral en la categoría
profesional (Auxiliar SEPAD), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,06
puntos por mes completo deservicios efectivos.
b) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario ( E - Agrupaciones profesionales) o
personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización
10) y desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada (Auxiliar SEPAD),
hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,05 puntos por mes completo
deservicios efectivos.
c) Servicios prestados en administraciones públicas o entes del sector público como personal funcionario (E - Agrupaciones
profesionales) o personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización 10 o superior) y desempeñando funciones
idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada (Auxiliar SEPAD), hasta la fecha de terminación del
plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos por mes completo de servicios efectivos (debiendo aportar
certificados de empresa, vida laboral y contratos o nombramiento).
La acreditación de los servicios prestados en las distintas administraciones públicas deberá hacerse obligatoriamente
mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se
dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Unidad: Servicios sociales
Grupo /Subgrupo/Categoría profesional: E - Agrupaciones profesionales (Grupo de cotización
10)
Titulación exigible: Ninguna
Nº de vacantes: 8
Funciones encomendadas: Atender y realizar tareas asistenciales de ayuda a usuarios dependientes, así como promocionar
la autonomía de los usuarios del servicio en sus domicilios.
Sistema selectivo: Concurso-Oposición
Denominación en la OPE Extraordinaria: OEP-Extr-91 a OEP-Extr-92
20.1. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO-OPOSICIÓN
El sistema selectivo será el de Concurso-Oposición. La fecha de referencia para la valoración delos méritos será la de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
En primer lugar se efectuará la fase deoposición y, posteriormente, la de concurso.
La calificación final consistirá en multiplicar la calificación de la fase de concurso por 0,3 y la calificación dela fase de
oposición por 0,2 y sumar ambas calificaciones parciales.
FASE DE OPOSICIÓN (60%)
La calificación de la fase de oposición consistirá en una valoración de 0 a 10 sobre el ejercicio propuesto, sin que sea
necesario obtener una calificación específica para continuar con el procedimiento.
Ejercicio único: consistirá en la realización de un examen práctico a propuesta del tribunal, que versará sobre las funciones
encomendadas a la plaza.
FASE DE CONCURSO(40%)
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación desolicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
1) La experiencia profesional, se valorará con un máximo de 8 puntos:
a) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario o personal laboral en la categoría
profesional (Auxiliar SEPAD), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,06
puntos por mes completo deservicios efectivos.
b) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario ( E - Agrupaciones profesionales) o
personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización
10) y desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada (Auxiliar SEPAD),
hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,05 puntos por mes completo
deservicios efectivos.
c) Servicios prestados en administraciones públicas o entes del sector público como personal funcionario (E - Agrupaciones
profesionales) o personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización 10 o superior) y desempeñando funciones
idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada (Auxiliar SEPAD), hasta la fecha de terminación del
plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos por mes completo de servicios efectivos (debiendo aportar
certificados de empresa, vida laboral y contratos o nombramiento).
La acreditación de los servicios prestados en las distintas administraciones públicas deberá hacerse obligatoriamente
mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se
dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la
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