Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06251/2022)
Corrección de error en edicto publicado el 27/12/2022 sobre las bases de la convocatoria de los procedimientos selectivos consecuencia de la oferta extraordinaria de empleo público para los procesos de estabilización
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Ayuntamiento de Castuera
Anuncio 6251/2022
La acreditación de los servicios prestados en las distintas administraciones públicas deberá hacerse obligatoriamente
mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se
dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la
Administración Pública.
2) Méritos académicos u otros méritos, se valorarán con un máximo 2 puntos: a) Titulación específica o superior a la
requerida, se valorará con un máximo de 2 puntos:Titulación específicao superior a la requerida relacionada con las
funciones a desempeñar:
Por título oficial de Master, o equivalente: 2 puntos. Por título oficial de Grado, o equivalente: 1,5 puntos. Por título oficial de
Bachiller, o equivalente: 1 puntos.
El candidato deberá aportar copia del título de máster o copia del certificado de equivalencia emitido por el Ministerio
competente junto conla presentación dela solicitud.
b) Cursos de formación, se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.
No se tendrá en cuenta latitulación ya valorada en el apartado b) anterior.
Se valorarán los títulos y/o cursos de perfeccionamiento y especialización y másteres realizados en
colaboración/convocados/financiados/impartidos por cualquier entidad del sector público/Centros de enseñanza
autorizados por AAPP/asociaciones deutilidad pública, debidamente acreditados, y en los que conste su duración, y que
versen sobre materias directamente relacionadas con la plaza/puesto que se opta, atendiendo al siguiente desglose:
De 5 horas a 9horas: 0,02 puntos. De 10 horas a 24 horas: 0,12 puntos De 25 horas a 59 horas: 0,30 puntos De 60 horas a
299 horas: 1,50 puntos. De 300 horas o más: 2 puntos.
En caso de empate en la fase de concurso, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos según el
orden establecido en la presente base sexta.
13. AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Denominación de la plaza: Auxiliar administrativo
Régimen: Laboral
Unidad: Servicios generales
Grupo /Subgrupo/Categoría profesional: C2
Titulación exigible: ESO
Nº de vacantes: 1
Funciones encomendadas: Auxiliar en el trabajo de registro, en la confección de certificados y volantes de
empadronamiento y en la gestión de las bolsas de empleo.
Sistema selectivo: Concurso
Denominación en la OPE Extraordinaria: OEP-Extr-53
13.1. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos
será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
1) La experiencia profesional, se valorará con un máximo de 8 puntos:
a) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario o personal laboral en la categoría
profesional (Auxiliar administrativo), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán
0,06 puntos por mes completo de servicios efectivos.
b) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario (C2) o personal laboral en la categoría
profesional (grupo de cotización 7) y desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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La acreditación de los servicios prestados en las distintas administraciones públicas deberá hacerse obligatoriamente
mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se
dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la
Administración Pública.
2) Méritos académicos u otros méritos, se valorarán con un máximo 2 puntos: a) Titulación específica o superior a la
requerida, se valorará con un máximo de 2 puntos:Titulación específicao superior a la requerida relacionada con las
funciones a desempeñar:
Por título oficial de Master, o equivalente: 2 puntos. Por título oficial de Grado, o equivalente: 1,5 puntos. Por título oficial de
Bachiller, o equivalente: 1 puntos.
El candidato deberá aportar copia del título de máster o copia del certificado de equivalencia emitido por el Ministerio
competente junto conla presentación dela solicitud.
b) Cursos de formación, se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.
No se tendrá en cuenta latitulación ya valorada en el apartado b) anterior.
Se valorarán los títulos y/o cursos de perfeccionamiento y especialización y másteres realizados en
colaboración/convocados/financiados/impartidos por cualquier entidad del sector público/Centros de enseñanza
autorizados por AAPP/asociaciones deutilidad pública, debidamente acreditados, y en los que conste su duración, y que
versen sobre materias directamente relacionadas con la plaza/puesto que se opta, atendiendo al siguiente desglose:
De 5 horas a 9horas: 0,02 puntos. De 10 horas a 24 horas: 0,12 puntos De 25 horas a 59 horas: 0,30 puntos De 60 horas a
299 horas: 1,50 puntos. De 300 horas o más: 2 puntos.
En caso de empate en la fase de concurso, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos según el
orden establecido en la presente base sexta.
13. AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Denominación de la plaza: Auxiliar administrativo
Régimen: Laboral
Unidad: Servicios generales
Grupo /Subgrupo/Categoría profesional: C2
Titulación exigible: ESO
Nº de vacantes: 1
Funciones encomendadas: Auxiliar en el trabajo de registro, en la confección de certificados y volantes de
empadronamiento y en la gestión de las bolsas de empleo.
Sistema selectivo: Concurso
Denominación en la OPE Extraordinaria: OEP-Extr-53
13.1. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos
será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
1) La experiencia profesional, se valorará con un máximo de 8 puntos:
a) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario o personal laboral en la categoría
profesional (Auxiliar administrativo), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán
0,06 puntos por mes completo de servicios efectivos.
b) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario (C2) o personal laboral en la categoría
profesional (grupo de cotización 7) y desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la
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