Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06251/2022)
Corrección de error en edicto publicado el 27/12/2022 sobre las bases de la convocatoria de los procedimientos selectivos consecuencia de la oferta extraordinaria de empleo público para los procesos de estabilización
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Castuera
Anuncio 6251/2022
El candidato deberá aportar copia del título de máster o copia del certificado de equivalencia emitido por el Ministerio
competente junto conla presentación dela solicitud.
b) Cursos de formación, se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.
No se tendrá en cuenta latitulación ya valorada en el apartado b) anterior.
Se valorarán los títulos y/o cursos de perfeccionamiento y especialización y másteres realizados en
colaboración/convocados/financiados/impartidos por cualquier entidad del sector público/Centros de enseñanza
autorizados por AAPP/asociaciones deutilidad pública, debidamente acreditados, y en los que conste su duración, y que
versen sobre materias directamente relacionadas con la plaza/puesto que se opta, atendiendo al siguiente desglose:
De 5 horas a 9horas: 0,02 puntos. De 10 horas a 24 horas: 0,12 puntos De 25 horas a 59 horas: 0,30 puntos De 60 horas a
299 horas: 1,50 puntos. De 300 horas o más: 2 puntos.
En caso de empate en la fase de concurso, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos según el
orden establecido en la presente base sexta.
8. PROFESOR ESCUELA DE MÚSICA
Denominación de la plaza: Profesor Escuela de Música
Régimen: Laboral
Unidad: Escuela de Música
Grupo /Subgrupo/Categoría profesional: A2 (Grupo de cotización 2)
Titulación exigible: Grado y formación musical
Nº de vacantes: 1
Funciones encomendadas: Desarrollar las tareas propias de profesor de música, en coherencia con las directrices y
planes educativos establecidos.
Sistema selectivo: Concurso-oposición
Denominación en la OPE Extraordinaria: OEP-Extr-15
8.1. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO-OPOSICIÓN
El sistema selectivo será el de Concurso-Oposición. La fecha de referencia para la valoración delos méritos será la de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
En primer lugar se efectuará la fase deoposición y, posteriormente, la de concurso.
La calificación final consistirá en multiplicar la calificación de la fase de concurso por 0,3 y la calificación dela fase de
oposición por 0,2 y sumar ambas calificaciones parciales.
FASE DE OPOSICIÓN (60%)
La calificación de la fase de oposición consistirá en la media de las calificaciones de los dos ejercicios.
Primer ejercicio: consistirá en la resolución de un ejercicio tipo test con un total de 100 preguntas, más 5 de reserva, sobre el
temario propuesto, en un tiempo máximo de 2 horas, donde cada pregunta acertada sumará 0,1 puntos y cada pregunta
errónea restará 0,04 puntos. Lapreguntas en blanco no sumarán ni restarán.
Segundo ejercicio: consistirá en la resolución de un ejercicio práctico, tipo test, con un total de
40 preguntas, sobre el temario propuesto. Bloque I. Materias comunes
TEMA 1.- La Constitución Española de 1978 (I): Características. Estructura. Título Preliminar. Los derechos y deberes
fundamentales: los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades, sus garantías y suspensión. La Corona
TEMA 2.- La Constitución Española de 1978 (II): Las Cortes Generales: Las Cámaras. El
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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El candidato deberá aportar copia del título de máster o copia del certificado de equivalencia emitido por el Ministerio
competente junto conla presentación dela solicitud.
b) Cursos de formación, se valorarán hasta un máximo de 2 puntos.
No se tendrá en cuenta latitulación ya valorada en el apartado b) anterior.
Se valorarán los títulos y/o cursos de perfeccionamiento y especialización y másteres realizados en
colaboración/convocados/financiados/impartidos por cualquier entidad del sector público/Centros de enseñanza
autorizados por AAPP/asociaciones deutilidad pública, debidamente acreditados, y en los que conste su duración, y que
versen sobre materias directamente relacionadas con la plaza/puesto que se opta, atendiendo al siguiente desglose:
De 5 horas a 9horas: 0,02 puntos. De 10 horas a 24 horas: 0,12 puntos De 25 horas a 59 horas: 0,30 puntos De 60 horas a
299 horas: 1,50 puntos. De 300 horas o más: 2 puntos.
En caso de empate en la fase de concurso, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos según el
orden establecido en la presente base sexta.
8. PROFESOR ESCUELA DE MÚSICA
Denominación de la plaza: Profesor Escuela de Música
Régimen: Laboral
Unidad: Escuela de Música
Grupo /Subgrupo/Categoría profesional: A2 (Grupo de cotización 2)
Titulación exigible: Grado y formación musical
Nº de vacantes: 1
Funciones encomendadas: Desarrollar las tareas propias de profesor de música, en coherencia con las directrices y
planes educativos establecidos.
Sistema selectivo: Concurso-oposición
Denominación en la OPE Extraordinaria: OEP-Extr-15
8.1. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO-OPOSICIÓN
El sistema selectivo será el de Concurso-Oposición. La fecha de referencia para la valoración delos méritos será la de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
En primer lugar se efectuará la fase deoposición y, posteriormente, la de concurso.
La calificación final consistirá en multiplicar la calificación de la fase de concurso por 0,3 y la calificación dela fase de
oposición por 0,2 y sumar ambas calificaciones parciales.
FASE DE OPOSICIÓN (60%)
La calificación de la fase de oposición consistirá en la media de las calificaciones de los dos ejercicios.
Primer ejercicio: consistirá en la resolución de un ejercicio tipo test con un total de 100 preguntas, más 5 de reserva, sobre el
temario propuesto, en un tiempo máximo de 2 horas, donde cada pregunta acertada sumará 0,1 puntos y cada pregunta
errónea restará 0,04 puntos. Lapreguntas en blanco no sumarán ni restarán.
Segundo ejercicio: consistirá en la resolución de un ejercicio práctico, tipo test, con un total de
40 preguntas, sobre el temario propuesto. Bloque I. Materias comunes
TEMA 1.- La Constitución Española de 1978 (I): Características. Estructura. Título Preliminar. Los derechos y deberes
fundamentales: los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades, sus garantías y suspensión. La Corona
TEMA 2.- La Constitución Española de 1978 (II): Las Cortes Generales: Las Cámaras. El
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