Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06338/2022)
Convocatoria para la provisión de una plaza de Monitor de Música, como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, incluida en la oferta de empleo público para la estabilización temporal
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
Anuncio 6338/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
Puebla de Sancho Pérez (Badajoz)
Anuncio 6338/2022
Convocatoria para la provisión de una plaza de Monitor de Música, como personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, incluida en la oferta de empleo público para la estabilización temporal
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE MONITOR DE MÚSICA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, MEDIANTE
SISTEMA DE CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022 PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE SANCHO PÉREZ, PROVINCIA DE BADAJOZ.
Por Resolución de Alcaldía número 2022/0819 de fecha 22 de diciembre de 2022, se ha aprobado, en el marco del proceso
de estabilización de empleo temporal, la convocatoria y las bases para cubrir una plaza de monitor de música, como
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, al amparo de lo dispuesto en las Disposiciones adicionales sexta y
octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo
Público.
El plazo de presentación de solicitudes, será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio de
la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede
electrónica de este Ayuntamiento (https://puebladesanchoperez.sedelectronica.es) y el tablón de anuncios.
Bases Reguladoras para la provisión de un monitor de música, como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso,
incluida en la oferta de empleo público 2022 para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento de Puebla de
Sancho Pérez, provincia de Badajoz.
Primera. - Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación del proceso de selección para la cobertura de una plaza de monitor de
música, personal laboral fijo, jornada parcial (20 h/semana), incluido en la Oferta de Empleo Público del año 2022, aprobada
por Resolución de Alcaldía de fecha 26 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de 31 de mayo de
2022, mediante convocatoria pública y por el procedimiento de concurso, en el marco de un proceso de estabilización de
empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
Denominación
Plaza
Numero
de vacante
Régimen
Monitor
Una
Laboral
fijo
Música
de
plaza
(1)
Jornada
Parcial
Grupo/
Subgrupo/
Categoría
profesional
Titulación exigible
A2
Diplomado/a
universitario,
(20
en la
especialidad de
h./semana)
Música /título de
Grado o
Sistema
selectivo
Concurso
Reserva a
personas con
discapacidad
No se
establece
turno de
reserva
equivalente
en
dicha
especialidad
Esta plaza tiene asignada las retribuciones básicas correspondientes a su grupo y subgrupo dentro de la plantilla de
personal de esta Corporación, así como las retribuciones complementarias establecidas en la Relación de Puestos de
Trabajo. Su régimen de derechos y obligaciones es el aplicable a los empleados públicos del Ayuntamiento de Puebla de
Sancho Pérez.
Segunda.- Publicidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del
correspondiente anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 11
Anuncio 6338/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
Puebla de Sancho Pérez (Badajoz)
Anuncio 6338/2022
Convocatoria para la provisión de una plaza de Monitor de Música, como personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, incluida en la oferta de empleo público para la estabilización temporal
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE MONITOR DE MÚSICA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, MEDIANTE
SISTEMA DE CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022 PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE SANCHO PÉREZ, PROVINCIA DE BADAJOZ.
Por Resolución de Alcaldía número 2022/0819 de fecha 22 de diciembre de 2022, se ha aprobado, en el marco del proceso
de estabilización de empleo temporal, la convocatoria y las bases para cubrir una plaza de monitor de música, como
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, al amparo de lo dispuesto en las Disposiciones adicionales sexta y
octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo
Público.
El plazo de presentación de solicitudes, será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio de
la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede
electrónica de este Ayuntamiento (https://puebladesanchoperez.sedelectronica.es) y el tablón de anuncios.
Bases Reguladoras para la provisión de un monitor de música, como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso,
incluida en la oferta de empleo público 2022 para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento de Puebla de
Sancho Pérez, provincia de Badajoz.
Primera. - Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación del proceso de selección para la cobertura de una plaza de monitor de
música, personal laboral fijo, jornada parcial (20 h/semana), incluido en la Oferta de Empleo Público del año 2022, aprobada
por Resolución de Alcaldía de fecha 26 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de 31 de mayo de
2022, mediante convocatoria pública y por el procedimiento de concurso, en el marco de un proceso de estabilización de
empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
Denominación
Plaza
Numero
de vacante
Régimen
Monitor
Una
Laboral
fijo
Música
de
plaza
(1)
Jornada
Parcial
Grupo/
Subgrupo/
Categoría
profesional
Titulación exigible
A2
Diplomado/a
universitario,
(20
en la
especialidad de
h./semana)
Música /título de
Grado o
Sistema
selectivo
Concurso
Reserva a
personas con
discapacidad
No se
establece
turno de
reserva
equivalente
en
dicha
especialidad
Esta plaza tiene asignada las retribuciones básicas correspondientes a su grupo y subgrupo dentro de la plantilla de
personal de esta Corporación, así como las retribuciones complementarias establecidas en la Relación de Puestos de
Trabajo. Su régimen de derechos y obligaciones es el aplicable a los empleados públicos del Ayuntamiento de Puebla de
Sancho Pérez.
Segunda.- Publicidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del
correspondiente anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 11
