Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06171/2022)
Bases reguladoras de la convocatoria por concurso de una plaza de Técnico en Turismo, con carácter personal laboral fijo, acogida al proceso extraordinario de estabilización de empleo público
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero

Anuncio 6171/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero
Torre de Miguel Sesmero (Badajoz)
Anuncio 6171/2022
Bases reguladoras de la convocatoria por concurso de una plaza de Técnico en Turismo, con carácter personal laboral fijo,
acogida al proceso extraordinario de estabilización de empleo público

RESOLUCIÓN RELATIVA A LA CONVOCATORIA POR CONCURSO DE PLAZA DE TÉCNICO EN TURISMO, CON CARÁCTER DE
PERSONAL LABORAL FIJO, ACOGIDA AL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO EN EL
AYUNTAMIENTO DE TORRE DE MIGUEL SESMERO, POR LA QUE SE RESUELVE:
Primero. Aprobar las Bases reguladoras de la cobertura en propiedad, mediante el sistema de concurso, de una plaza de
Técnico en Turismo del Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero, incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2022,
vacante en la Plantilla de personal laboral fijo de la Corporación.
Segundo. Aprobar la convocatoria de las pruebas selectivas para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de
concurso, de una plaza de Técnico en Turismo del Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero, cuyas características figuran
en el apartado primero de esta resolución.
Tercero. Publicar las Bases reguladoras de las pruebas selectivas indicadas en el apartado primero de la parte dispositiva de
la presente Resolución, junto con la convocatoria, en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en el Tablón de anuncios
de la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero (www.torredemiguelsesmero.es).
Además, un extracto de dicho anuncioserá publicado en el BoletínOficial del Estado.
BASES POR LA QUE SE CONVOCA A CONCURSO PLAZA DE TÉCNICO EN TURISMO, CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL
FIJO, ACOGIDA AL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE TORRE
DE MIGUEL SESMERO
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Se convoca concurso para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, una plaza de Técnico en Turismo acogida al proceso
de estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero;

CONVOCATORIA

GRUPO

TITULACIÓN REQUERIDA

1 plaza Técnico en Turismo

A2

Diplomatura en Turismo, Grado en Turismo o equivalentes, o cumplir las
condiciones para obtenerlos.

Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y en la página web del Ayuntamiento de Torre
de Miguel Sesmero y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer al día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el
momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, serán admitidas las personas
con discapacidad en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto, acreditándose las condiciones
personales de aptitud mediante dictamen vinculante expedido por el equipo multidisciplinar competente. A
estos efectos conforme establece el artículo 59.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, se adoptarán para las personas con la condición de discapacitada que lo soliciten, las
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 2 de 12