Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zurbarán. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06325/2022)
Bases que rigen la convocatoria y proceso de estabilización de las plazas recogidas en la oferta de empleo público
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Zurbarán
Anuncio 6325/2022
Denominación
Subgrupo
SOLICITA:
Participar en dichas pruebas selectivas, aceptando íntegramente el contenido de las bases y comprometiéndome al
cumplimiento estricto de las mismas.
Acompaño la siguiente documentación:
·
Fotocopia del DNI.
·
Título de acceso conforme a la base segunda.
·
Méritos aportados por el particular no referidos al Ayuntamiento de Zurbarán.
En…………………………..a……....de ……………………………..de…………………
Fdo.: ………………………………………………..
Ilma. Sra. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Zurbarán.
En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales, el
Excmo. Ayuntamiento de Zurbarán (Badajoz) le informa que los datos personales obtenidos mediante la cumplimentación
de este formulario y demás que se adjuntan van a ser incorporados, para su tratamiento, en un fichero parcialmente
automatizado. Asimismo, se le informa que la recogida y tratamiento de dichos datos tienen como finalidad la gestión del
proceso selectivo especificado en la presente convocatoria.
De acuerdo con lo previsto en la citada Ley Orgánica, pueden ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, cancelación y
oposición dirigiendo un escrito al Excmo. Ayuntamiento de Zurbarán (Badajoz).
4.- BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE LAS PLAZAS RECOGIDAS EN LA
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA PLAZAS PERTENECIENTES A LA CATEGORÍA AGRUPACIONES PROFESIONALES.
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
1.Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección del proceso selectivo, por turno
libre, mediante el sistema de concurso de méritos, de personal laboral fijo categoría profesional correspondientes al grupo
AP, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de
ejecución de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria aprobada por Resolución de Alcaldía del Ayuntamiento de Zurbarán
de 25 de mayo de 2022 y las modificaciones que haya sufrido.
2. Se convocan las siguientes plazas con el código identificativo de las mismas recogidas en la oferta de empleo público de
fecha 25 de mayo:
DENOMINACIÓN DE PLAZA/PUESTO
Cocinera Centro de Día
GRUPO
AP
VACANTES
1
FORMA DE PROVISIÓN
Concurso
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá
establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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cumplimiento estricto de las mismas.
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·
Fotocopia del DNI.
·
Título de acceso conforme a la base segunda.
·
Méritos aportados por el particular no referidos al Ayuntamiento de Zurbarán.
En…………………………..a……....de ……………………………..de…………………
Fdo.: ………………………………………………..
Ilma. Sra. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Zurbarán.
En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales, el
Excmo. Ayuntamiento de Zurbarán (Badajoz) le informa que los datos personales obtenidos mediante la cumplimentación
de este formulario y demás que se adjuntan van a ser incorporados, para su tratamiento, en un fichero parcialmente
automatizado. Asimismo, se le informa que la recogida y tratamiento de dichos datos tienen como finalidad la gestión del
proceso selectivo especificado en la presente convocatoria.
De acuerdo con lo previsto en la citada Ley Orgánica, pueden ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, cancelación y
oposición dirigiendo un escrito al Excmo. Ayuntamiento de Zurbarán (Badajoz).
4.- BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE LAS PLAZAS RECOGIDAS EN LA
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA PLAZAS PERTENECIENTES A LA CATEGORÍA AGRUPACIONES PROFESIONALES.
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
1.Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección del proceso selectivo, por turno
libre, mediante el sistema de concurso de méritos, de personal laboral fijo categoría profesional correspondientes al grupo
AP, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de
ejecución de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria aprobada por Resolución de Alcaldía del Ayuntamiento de Zurbarán
de 25 de mayo de 2022 y las modificaciones que haya sufrido.
2. Se convocan las siguientes plazas con el código identificativo de las mismas recogidas en la oferta de empleo público de
fecha 25 de mayo:
DENOMINACIÓN DE PLAZA/PUESTO
Cocinera Centro de Día
GRUPO
AP
VACANTES
1
FORMA DE PROVISIÓN
Concurso
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá
establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
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