Ayuntamiento de Zurbarán

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1.Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección del proceso selectivo, por turno
libre, mediante el sistema de concurso de méritos, de personal laboral fijo categoría profesional correspondientes al
subgrupo C1, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del
marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria aprobada por Resolución de Alcaldía del
Ayuntamiento de Zurbarán de 25 de mayo de 2022 y las modificaciones que haya sufrido.
2. Se convocan las siguientes plazas con el código identificativo de las mismas recogidas en la oferta de empleo público de
fecha 12 de mayo:

DENOMINACIÓN DE PLAZA/PUESTO
Maestra de educación infantil

GRUPO
C1

VACANTES
1

FORMA DE PROVISIÓN
Concurso

SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida, en este caso, para las plazas del Subgrupo C1, título de Bachiller o de formación
profesional II o equivalente, según lo previsto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la
credencial que acredite su homologación o equivalencia, en su caso.
TERCERA. Forma y Plazo de Presentación de Instancias
1. Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo para presentar la solicitud será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de un
extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
2. Presentación de la solicitud.
2.1 Presentación a través de la sede electrónica.
Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán realizar la inscripción a través del modelo autorrellenable del
ANEXO I preferentemente a través de la sede electrónica corporativa del Ayuntamiento de Zurbarán para lo que se deberá
disponer de certificado digital, mediante el trámite habilitado al efecto, disponible las veinticuatro horas de todos los días del
plazo establecido, accesible en la siguiente dirección:
https://zurbaran.sedelectronica.es/
A la solicitud de admisión, únicamente se adjuntará la documentación que a continuación se indica:
- Documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase de concurso. Se recabarán de oficio aquellos que
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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