Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Olivenza. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06305/2022)
Bases que han de regir la cobertura de varias plazas personal laboral fijo, incluidas en la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal mediante el sistema de concurso, Grupo V
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Olivenza
Anuncio 6305/2022
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Badajoz en el plazo de seis meses.
b) Recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de
Badajoz, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el
Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por las personas
interesadas los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Manuel José González Andrade.
___________
ANEXO I: RELACIÓN DE PLAZAS.
Grupo de
Clasificación
Plaza
N.º
Tipo de jornada
Titulación requerida
Grupo V
Limpiador
edificios
1
Jornada
completa
No se exige estar en posesión de ninguna de las
titulaciones previstas en el sistema educativo, a tenor de
lo establecido por la disposición adicional sexta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
Grupo V
Limpiador/a
colegios
públicos
Olivenza
1
Jornada
completa/Fijo
discontinuo
No se exige estar en posesión de ninguna de las
titulaciones previstas en el sistema educativo, a tenor de
lo establecido por la disposición adicional sexta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
Grupo V
Limpiador/a
colegio público
San Jorge
1
Jornada
parcial/Fijo
discontinuo
No se exige estar en posesión de ninguna de las
titulaciones previstas en el sistema educativo, a tenor de
lo establecido por la disposición adicional sexta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
Grupo V
Ordenanza
5
Jornada
completa
No se exige estar en posesión de ninguna de las
titulaciones previstas en el sistema educativo, a tenor de
lo establecido por la disposición adicional sexta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
Grupo V
Peón de obras
públicas
1
Jornada
completa
No se exige estar en posesión de ninguna de las
titulaciones previstas en el sistema educativo, a tenor de
lo establecido por la disposición adicional sexta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
Grupo V
Peón usos
múltiples
1
Jornada
completa
No se exige estar en posesión de ninguna de las
titulaciones previstas en el sistema educativo, a tenor de
lo establecido por la disposición adicional sexta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Badajoz en el plazo de seis meses.
b) Recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de
Badajoz, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el
Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por las personas
interesadas los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Manuel José González Andrade.
___________
ANEXO I: RELACIÓN DE PLAZAS.
Grupo de
Clasificación
Plaza
N.º
Tipo de jornada
Titulación requerida
Grupo V
Limpiador
edificios
1
Jornada
completa
No se exige estar en posesión de ninguna de las
titulaciones previstas en el sistema educativo, a tenor de
lo establecido por la disposición adicional sexta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
Grupo V
Limpiador/a
colegios
públicos
Olivenza
1
Jornada
completa/Fijo
discontinuo
No se exige estar en posesión de ninguna de las
titulaciones previstas en el sistema educativo, a tenor de
lo establecido por la disposición adicional sexta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
Grupo V
Limpiador/a
colegio público
San Jorge
1
Jornada
parcial/Fijo
discontinuo
No se exige estar en posesión de ninguna de las
titulaciones previstas en el sistema educativo, a tenor de
lo establecido por la disposición adicional sexta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
Grupo V
Ordenanza
5
Jornada
completa
No se exige estar en posesión de ninguna de las
titulaciones previstas en el sistema educativo, a tenor de
lo establecido por la disposición adicional sexta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
Grupo V
Peón de obras
públicas
1
Jornada
completa
No se exige estar en posesión de ninguna de las
titulaciones previstas en el sistema educativo, a tenor de
lo establecido por la disposición adicional sexta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
Grupo V
Peón usos
múltiples
1
Jornada
completa
No se exige estar en posesión de ninguna de las
titulaciones previstas en el sistema educativo, a tenor de
lo establecido por la disposición adicional sexta del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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