Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06258/2022)
Bases plazas de personal laboral fijo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara
Anuncio 6258/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara
San Vicente de Alcántara (Badajoz)
Anuncio 6258/2022
Bases plazas de personal laboral fijo
BASES POR LA QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA DE PLAZAS DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
PÚBLICO DEL AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE ALCÁNTARA, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, EN RÉGIMEN JURÍDICO
LABORAL FIJO, PARA PLAZAS DE LOS GRUPOS A2, C1, C2 y AP, Y MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, EN RÉGIMEN JURÍDICO
LABORAL FIJO, PARA PLAZAS DEL GRUPO C2.
Don Andrés Hernáiz de Sixte, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara, en uso de sus atribuciones y
de conformidad con la Oferta de Empleo Público, de carácter extraordinario, aprobada por Resolución de esta Alcaldía, de
fecha 6 de julio de 2022, en el marco del proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia
de Badajoz núm. 130, de fecha 11 de julio de 2022, procede a realizar la convocatoria del proceso extraordinario de
estabilización, con arreglo a las siguientes,
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1. Se convoca concurso de méritos para cubrir, con la categoría de personal laboral fijo, las plazas de personal laboral
acogidas a la oferta de empleo público extraordinaria que se citan:
Denominación
Grupo
N.º
plazas
Jornada
Titulación
Turno
Dinamizador sociocultural y deportivo
A2
1
100%
Título Universitario de Grado o
equivalente
Libre
Director/a de Museos
A2
1
100%
Título Universitario de Grado o
equivalente
Libre
Agente de Empleo y Desarrollo Local
A2
1
100%
Título Universitario de Grado o
equivalente
Libre
Técnico de Educación Infantil
C1
3
100%
Bachiller Superior o equivalente
Libre
Técnico de Educación Infantil
C1
1
50%
Bachiller Superior o equivalente
Libre
Monitores Deportivos
C2
3
100%
Gdo ESO o equivalente
Libre
Auxiliar Administrativo
C2
1
100%
Gdo ESO o equivalente
Libre
Oficial de Mantenimiento
C2
1
100%
Gdo ESO o equivalente
Libre
Lector contador Servicio de Aguas
AP
1
100%
Certificado Escolaridad
Libre
Profesor/a de música: Flauta y lenguaje
musical. Fijo discontinuo
A2
1
50%
Grado Superior de Música.
Libre
Profesor/a de música: Guitarra
Fijo discontinuo
C1
1
75%
Grado elemental de Música y
Bachiller Superior
Libre
1.2. Se convoca concurso-oposición para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, las plazas de personal laboral acogidas
a la oferta de empleo público extraordinaria que se citan:
Denominación
Grupo N.º plazas Jornada
Titulación
Turno
Oficial electricista
C2
1
100%
Graduado en la ESO o equivalente
Libre
Oficial de albañilería
C2
1
100%
Graduado en la ESO o equivalente
Libre
Conductor
C2
1
100%
-Graduado en la ESO o equivalente
-Permiso conducción tipo C
-Certificado Aptitud Profesional (CAP)
Libre
Segunda. Publicidad.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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San Vicente de Alcántara (Badajoz)
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BASES POR LA QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA DE PLAZAS DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
PÚBLICO DEL AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE ALCÁNTARA, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, EN RÉGIMEN JURÍDICO
LABORAL FIJO, PARA PLAZAS DE LOS GRUPOS A2, C1, C2 y AP, Y MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, EN RÉGIMEN JURÍDICO
LABORAL FIJO, PARA PLAZAS DEL GRUPO C2.
Don Andrés Hernáiz de Sixte, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara, en uso de sus atribuciones y
de conformidad con la Oferta de Empleo Público, de carácter extraordinario, aprobada por Resolución de esta Alcaldía, de
fecha 6 de julio de 2022, en el marco del proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia
de Badajoz núm. 130, de fecha 11 de julio de 2022, procede a realizar la convocatoria del proceso extraordinario de
estabilización, con arreglo a las siguientes,
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1. Se convoca concurso de méritos para cubrir, con la categoría de personal laboral fijo, las plazas de personal laboral
acogidas a la oferta de empleo público extraordinaria que se citan:
Denominación
Grupo
N.º
plazas
Jornada
Titulación
Turno
Dinamizador sociocultural y deportivo
A2
1
100%
Título Universitario de Grado o
equivalente
Libre
Director/a de Museos
A2
1
100%
Título Universitario de Grado o
equivalente
Libre
Agente de Empleo y Desarrollo Local
A2
1
100%
Título Universitario de Grado o
equivalente
Libre
Técnico de Educación Infantil
C1
3
100%
Bachiller Superior o equivalente
Libre
Técnico de Educación Infantil
C1
1
50%
Bachiller Superior o equivalente
Libre
Monitores Deportivos
C2
3
100%
Gdo ESO o equivalente
Libre
Auxiliar Administrativo
C2
1
100%
Gdo ESO o equivalente
Libre
Oficial de Mantenimiento
C2
1
100%
Gdo ESO o equivalente
Libre
Lector contador Servicio de Aguas
AP
1
100%
Certificado Escolaridad
Libre
Profesor/a de música: Flauta y lenguaje
musical. Fijo discontinuo
A2
1
50%
Grado Superior de Música.
Libre
Profesor/a de música: Guitarra
Fijo discontinuo
C1
1
75%
Grado elemental de Música y
Bachiller Superior
Libre
1.2. Se convoca concurso-oposición para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, las plazas de personal laboral acogidas
a la oferta de empleo público extraordinaria que se citan:
Denominación
Grupo N.º plazas Jornada
Titulación
Turno
Oficial electricista
C2
1
100%
Graduado en la ESO o equivalente
Libre
Oficial de albañilería
C2
1
100%
Graduado en la ESO o equivalente
Libre
Conductor
C2
1
100%
-Graduado en la ESO o equivalente
-Permiso conducción tipo C
-Certificado Aptitud Profesional (CAP)
Libre
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