Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdivia. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06341/2022)
Bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de Operario/a de Obras, como personal laboral mediante concurso, incluidas en el oferta de empleo público para estabilización
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Ayuntamiento de Valdivia
Anuncio 6341/2022
En relación a la antigüedad, serán tenidos en cuenta, los servicios prestados como personal funcionario/a interino o como
laboral temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino / contratación temporal o situación
equivalente de temporalidad.
Los méritos alegados y acreditados por las personas interesadas se valorarán hasta un máximo de 9 puntos, conforme a los
siguientes criterios:
A. Experiencia Profesional (Hasta un máximo de 8 puntos)
EXPERIENCIA EN LA MISMA PLAZA/PUESTO
VALORACIÓN
1.1 - Por cada día de antigüedad en la Entidad Local
Menor de Valdivia ocupando un puesto con funciones
idénticas o similares a las fijadas como operario de
obras. N.º de orden 5. Operario/a de obras (grupo de
cotización 10)
0,032 puntos por cada día cotizado al 100 % de la jornada,
computándose proporcionalmente los porcentajes de
jornadas inferiores. El dato de "día de antigüedad" se
obtiene de la columna "días" que aparece en la vida laboral
del interesado.
1.2.- Por cada día de antigüedad en la Entidad Local
Menor de Valdivia ocupando un puesto con funciones
idénticas o similares (y superiores) a las fijadas como
operario de obras (grupo de cotización 8).
0,018 puntos por cada día cotizado al 100% de la jornada,
computándose proporcionalmente los porcentajes de
jornadas inferiores. El dato de "día de antigüedad" se
obtiene de la columna "días" que aparece en la vida laboral
del interesado.
2 - Por cada mes de antigüedad en otra administración
pública ocupando el puesto vinculado a la plazo objeto
de a convocatoria. Operario/a de obras (Grupo de
cotización 10).
0,015 puntos por cada mes cotizado al 100 % de la jornada,
computándose proporcionalmente los porcentajes de
jornadas inferiores.
Se entenderá por mes el conjunto de 30 días.
La antigüedad se acreditará siempre mediante informe de vida laboral y además certificación expedida por el órgano
competente de la Administración Pública.
En el caso de la experiencia profesional en la Entidad Local Menor de Valdivia, si la plaza objeto de la convocatoria hubiera
cambiado de denominación desde su creación, será tenida en cuenta la experiencia con otras denominaciones equivalentes
siempre y cuando no hubieran cambiado las funciones del puesto de trabajo.
B. Formación (Hasta un máximo de 1 puntos)
FORMACIÓN
1. Por cada 10 hora de formación relacionado con el puesto de operario de obras.
(A estos efectos, un crédito equivale a 10 horas)
VALORACIÓN
0,02 puntos
Se valorarán los cursos de perfeccionamiento y especialización que versen sobre materias directamente relacionadas con la
plaza a la que se opta impartidos o certificados por las administraciones públicas, los colegios profesionales, las
universidades, los acogidos a los distintos acuerdos de formación continua en las administraciones públicas, los de
formación ocupacional y los organizados o impartidos por entidades públicas o privadas, por las organizaciones sindicales o
sus fundaciones al amparo de convenios suscritos con la Administración General del Estado.
8.3.- Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo anterior.
En caso de empate en la puntuación los criterios de desempates serán y por este orden:
1º. Mayor puntuación obtenida en el apartado A.1 de la Base 8.2.
2º Mayor puntuación obtenida en el apartado A.2 de la Base 8.2.
3º. Si aún persistiese el empate, se resolverá por sorteo.
8.4.- Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de Selección.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal de Selección hará pública en el tablón de anuncios
de la Entidad y en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal: http://elmvaldivia.sedelectronica.es las
puntuaciones provisionales obtenidas por las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a partir del día
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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En relación a la antigüedad, serán tenidos en cuenta, los servicios prestados como personal funcionario/a interino o como
laboral temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino / contratación temporal o situación
equivalente de temporalidad.
Los méritos alegados y acreditados por las personas interesadas se valorarán hasta un máximo de 9 puntos, conforme a los
siguientes criterios:
A. Experiencia Profesional (Hasta un máximo de 8 puntos)
EXPERIENCIA EN LA MISMA PLAZA/PUESTO
VALORACIÓN
1.1 - Por cada día de antigüedad en la Entidad Local
Menor de Valdivia ocupando un puesto con funciones
idénticas o similares a las fijadas como operario de
obras. N.º de orden 5. Operario/a de obras (grupo de
cotización 10)
0,032 puntos por cada día cotizado al 100 % de la jornada,
computándose proporcionalmente los porcentajes de
jornadas inferiores. El dato de "día de antigüedad" se
obtiene de la columna "días" que aparece en la vida laboral
del interesado.
1.2.- Por cada día de antigüedad en la Entidad Local
Menor de Valdivia ocupando un puesto con funciones
idénticas o similares (y superiores) a las fijadas como
operario de obras (grupo de cotización 8).
0,018 puntos por cada día cotizado al 100% de la jornada,
computándose proporcionalmente los porcentajes de
jornadas inferiores. El dato de "día de antigüedad" se
obtiene de la columna "días" que aparece en la vida laboral
del interesado.
2 - Por cada mes de antigüedad en otra administración
pública ocupando el puesto vinculado a la plazo objeto
de a convocatoria. Operario/a de obras (Grupo de
cotización 10).
0,015 puntos por cada mes cotizado al 100 % de la jornada,
computándose proporcionalmente los porcentajes de
jornadas inferiores.
Se entenderá por mes el conjunto de 30 días.
La antigüedad se acreditará siempre mediante informe de vida laboral y además certificación expedida por el órgano
competente de la Administración Pública.
En el caso de la experiencia profesional en la Entidad Local Menor de Valdivia, si la plaza objeto de la convocatoria hubiera
cambiado de denominación desde su creación, será tenida en cuenta la experiencia con otras denominaciones equivalentes
siempre y cuando no hubieran cambiado las funciones del puesto de trabajo.
B. Formación (Hasta un máximo de 1 puntos)
FORMACIÓN
1. Por cada 10 hora de formación relacionado con el puesto de operario de obras.
(A estos efectos, un crédito equivale a 10 horas)
VALORACIÓN
0,02 puntos
Se valorarán los cursos de perfeccionamiento y especialización que versen sobre materias directamente relacionadas con la
plaza a la que se opta impartidos o certificados por las administraciones públicas, los colegios profesionales, las
universidades, los acogidos a los distintos acuerdos de formación continua en las administraciones públicas, los de
formación ocupacional y los organizados o impartidos por entidades públicas o privadas, por las organizaciones sindicales o
sus fundaciones al amparo de convenios suscritos con la Administración General del Estado.
8.3.- Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo anterior.
En caso de empate en la puntuación los criterios de desempates serán y por este orden:
1º. Mayor puntuación obtenida en el apartado A.1 de la Base 8.2.
2º Mayor puntuación obtenida en el apartado A.2 de la Base 8.2.
3º. Si aún persistiese el empate, se resolverá por sorteo.
8.4.- Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de Selección.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal de Selección hará pública en el tablón de anuncios
de la Entidad y en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal: http://elmvaldivia.sedelectronica.es las
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El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a partir del día
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