Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdivia. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06182/2022)
Bases de la convocatoria para la provisión de dos plazas de Operario/a de Obras, como personal laboral mediante concurso, incluidas en la oferta de empleo público para estabilización
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Ayuntamiento de Valdivia
Anuncio 6182/2022
En el caso de la experiencia profesional en la Entidad Local Menor de Valdivia, si la plaza objeto
de la convocatoria hubiera cambiado de denominación desde su creación, será tenida en
cuenta la experiencia con otras denominaciones equivalentes siempre y cuando no hubieran
cambiado las funciones del puesto de trabajo.
B. Formación (Hasta un máximo de 1 puntos)
FORMACIÓN
VALORACIÓN
1. Por cada 10 hora de formación relacionado con el puesto de operario de obras.
(A estos efectos, un crédito equivale a 10 horas)
0,02 puntos
Se valorarán los cursos de perfeccionamiento y especialización que versen sobre materias
directamente relacionadas con la plaza a la que se opta impartidos o certificados por las
administraciones públicas, los colegios profesionales, las universidades, los acogidos a los
distintos acuerdos de formación continua en las administraciones públicas, los de formación
ocupacional y los organizados o impartidos por entidades públicas o privadas, por las
organizaciones sindicales o sus fundaciones al amparo de convenios suscritos con la
Administración General del Estado.
8.3.- Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo
anterior.
En caso de empate en la puntuación los criterios de desempates serán y por este orden:
1.º. Mayor puntuación obtenida en el apartado A.1. de la Base 8.2.
2.º. Mayor puntuación obtenida en el apartado A.2 de la Base 8.2.
3.º. Si aún persistiese el empate, se resolverá por sorteo.
8.4.- Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de Selección.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal de Selección hará pública en el
tablón de anuncios de la Entidad y en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal:
http://elmvaldivia.sedelectronica.es las puntuaciones provisionales obtenidas por las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a partir
del día siguiente a la publicación de las mismas.
8.5.- Lista definitiva de personal seleccionado.
Convocado, en su caso, el Tribunal de Selección para resolver las alegaciones a las puntuaciones, éste
publicará posteriormente la resolución de las alegaciones y la lista definitiva de personas baremadas, con
indicación de la puntuación definitiva obtenida, y remitirá al órgano convocante, una propuesta para la
cobertura en la plaza convocada, de quien haya obtenido la mayor puntuación total.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según aquellas
personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación, a la que le será adjudicada la plaza.
NOVENA.- Calendario
En el marco de esta convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal, por el procedimiento extraordinario de
concurso de méritos, se adoptarán las medidas apropiadas para el desarrollo ágil del proceso selectivo. La resolución de
este proceso selectivo deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.
DÉCIMA.- Bolsa de Trabajo
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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de la convocatoria hubiera cambiado de denominación desde su creación, será tenida en
cuenta la experiencia con otras denominaciones equivalentes siempre y cuando no hubieran
cambiado las funciones del puesto de trabajo.
B. Formación (Hasta un máximo de 1 puntos)
FORMACIÓN
VALORACIÓN
1. Por cada 10 hora de formación relacionado con el puesto de operario de obras.
(A estos efectos, un crédito equivale a 10 horas)
0,02 puntos
Se valorarán los cursos de perfeccionamiento y especialización que versen sobre materias
directamente relacionadas con la plaza a la que se opta impartidos o certificados por las
administraciones públicas, los colegios profesionales, las universidades, los acogidos a los
distintos acuerdos de formación continua en las administraciones públicas, los de formación
ocupacional y los organizados o impartidos por entidades públicas o privadas, por las
organizaciones sindicales o sus fundaciones al amparo de convenios suscritos con la
Administración General del Estado.
8.3.- Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo
anterior.
En caso de empate en la puntuación los criterios de desempates serán y por este orden:
1.º. Mayor puntuación obtenida en el apartado A.1. de la Base 8.2.
2.º. Mayor puntuación obtenida en el apartado A.2 de la Base 8.2.
3.º. Si aún persistiese el empate, se resolverá por sorteo.
8.4.- Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de Selección.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal de Selección hará pública en el
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El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a partir
del día siguiente a la publicación de las mismas.
8.5.- Lista definitiva de personal seleccionado.
Convocado, en su caso, el Tribunal de Selección para resolver las alegaciones a las puntuaciones, éste
publicará posteriormente la resolución de las alegaciones y la lista definitiva de personas baremadas, con
indicación de la puntuación definitiva obtenida, y remitirá al órgano convocante, una propuesta para la
cobertura en la plaza convocada, de quien haya obtenido la mayor puntuación total.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según aquellas
personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación, a la que le será adjudicada la plaza.
NOVENA.- Calendario
En el marco de esta convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal, por el procedimiento extraordinario de
concurso de méritos, se adoptarán las medidas apropiadas para el desarrollo ágil del proceso selectivo. La resolución de
este proceso selectivo deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.
DÉCIMA.- Bolsa de Trabajo
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