Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Codosera. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06252/2022)
Bases de la convocatoria de plazas del proceso extraordinario de estabilización de empleo público, mediante concurso de méritos, en régimen jurídico laboral fijo, para plazas de los Grupos A2, C1 y C2
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Ayuntamiento de La Codosera
Anuncio 6252/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de La Codosera
La Codosera (Badajoz)
Anuncio 6252/2022
Bases de la convocatoria de plazas del proceso extraordinario de estabilización de empleo público, mediante concurso de
méritos, en régimen jurídico laboral fijo, para plazas de los Grupos A2, C1 y C2
BASES POR LA QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA DE PLAZAS DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
PÚBLICO DEL AYUNTAMIENTO DE LA CODOSERA, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, EN RÉGIMEN JURÍDICO LABORAL FIJO,
PARA PLAZAS DE LOS GRUPOS A2, C1 y C2.
Don Joaquín Tejero Barroso, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de La Codosera, en uso de sus atribuciones y de
conformidad con la Oferta de Empleo Público, de carácter extraordinario, aprobada por Resolución de esta Alcaldía, de
fecha 6 de julio de 2022, en el marco del proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia
de Badajoz núm. 129, de fecha 8 de julio de 2022, procede a realizar la convocatoria del proceso extraordinario de
estabilización, con arreglo a las siguientes,
BASES
Primera. Objeto de la convocatoria.
Se convoca concurso de méritos para cubrir, con la categoría de personal laboral fijo, las plazas de personal laboral acogidas
a la oferta de empleo público extraordinaria que se citan:
Denominación
Grupo
N.º
plazas
Jornada
Titulación
Turno
Gestor Cultural
A2
1
100%
Título Universitario de Grado o
equivalente
Libre
Encargado Biblioteca y Promotor Cultural
A2
1
100%
Título Universitario de Grado o
equivalente
Libre
Guía turístico
C1
1
67%
Bachiller Superior o equivalente
Libre
Sepulturero-Jardinero
C2
1
100%
Grad. ESO o equivalente
Libre
Conductor-maquinista
C2
1
100%
Grad. ESO o equivalente
Libre
Operaciones Servicio de limpieza
C2
5
70%
Grad. ESO o equivalente
Libre
Segunda. Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera. Requisitos.
Podrán participar en el proceso las personas aspirantes que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes, cumplan los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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méritos, en régimen jurídico laboral fijo, para plazas de los Grupos A2, C1 y C2
BASES POR LA QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA DE PLAZAS DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
PÚBLICO DEL AYUNTAMIENTO DE LA CODOSERA, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, EN RÉGIMEN JURÍDICO LABORAL FIJO,
PARA PLAZAS DE LOS GRUPOS A2, C1 y C2.
Don Joaquín Tejero Barroso, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de La Codosera, en uso de sus atribuciones y de
conformidad con la Oferta de Empleo Público, de carácter extraordinario, aprobada por Resolución de esta Alcaldía, de
fecha 6 de julio de 2022, en el marco del proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia
de Badajoz núm. 129, de fecha 8 de julio de 2022, procede a realizar la convocatoria del proceso extraordinario de
estabilización, con arreglo a las siguientes,
BASES
Primera. Objeto de la convocatoria.
Se convoca concurso de méritos para cubrir, con la categoría de personal laboral fijo, las plazas de personal laboral acogidas
a la oferta de empleo público extraordinaria que se citan:
Denominación
Grupo
N.º
plazas
Jornada
Titulación
Turno
Gestor Cultural
A2
1
100%
Título Universitario de Grado o
equivalente
Libre
Encargado Biblioteca y Promotor Cultural
A2
1
100%
Título Universitario de Grado o
equivalente
Libre
Guía turístico
C1
1
67%
Bachiller Superior o equivalente
Libre
Sepulturero-Jardinero
C2
1
100%
Grad. ESO o equivalente
Libre
Conductor-maquinista
C2
1
100%
Grad. ESO o equivalente
Libre
Operaciones Servicio de limpieza
C2
5
70%
Grad. ESO o equivalente
Libre
Segunda. Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera. Requisitos.
Podrán participar en el proceso las personas aspirantes que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes, cumplan los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
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