Ayuntamiento de Higuera de la Serena

Anuncio 6362/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Higuera de la Serena
Higuera de la Serena (Badajoz)
Anuncio 6362/2022
Bases de la convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir varias plazas, mediante
el sistema de concurso

Bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir varias plazas mediante el
sistema de concurso para el Ayuntamiento de Higuera de la Serena.
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE FECHA 27 DE DICIEMBRE DE 2022 DEL AYUNTAMIENTO DE HIGUERA DE LA SERENA POR LA
QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL, PARA CUBRIR VARIAS PLAZAS MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO.
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía de fecha 27 de diciembre de 2022 las bases y la convocatoria en el marco
del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir varias plazas mediante el sistema de concurso para el
Ayuntamiento de Higuera de la Serena, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar
desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
1.- Objeto de la convocatoria.
1.1- Las presentes Bases regulan los procesos selectivos que se convoquen para el acceso a las distintas categorías de
personal laboral de esta Entidad Local, en aplicación de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de
larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y cuyas características son las siguientes:
- Fecha de aprobación de la Oferta: Resolución de la Alcaldía de fecha 20 de mayo de 2022.
- Publicación en Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz: 26 de mayo de 2022 (número 99).

1.2- Conforme a la citada normativa, el sistema de selección será el de concurso por turno libre, e incluirá aquellas plazas de
naturaleza estructural que, estando o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, estén dotadas
presupuestariamente y hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente con anterioridad a 1 de enero de
2016.
2.- Normativa aplicable.
Al presente proceso selectivo, además de lo establecido en estas Bases, le será de aplicación la siguiente normativa:
— Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
— Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
— Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
— Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local.
— Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
— Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
— Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores.
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público (TREBEP) .
— Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 2 de 15