Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdehornillos. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06241/2022)
Bases de la convocatoria para cubrir mediante el sistema de concurso una plaza de Monitora de Guardería, como personal laboral fijo incluida en el proceso de estabilización
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Valdehornillos
Anuncio 6241/2022
como aspirante me asisten, sin perjuicio de las responsabilidades previstas de las responsabilidades previstas
en el ordenamiento jurídico a que hubiere lugar.
Declaro bajo mi responsabilidad que los datos facilitados son ciertos, he sido informado en los términos que anteceden y
mediante esta firma presto mi consentimiento para el tratamiento y custodia de los datos aportados.
En _________________, a ____ de ________________________ de 202_
El solicitante
Fdo.________________________
____________
ANEXO II
MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
DATOS PERSONALES
Apellidos y nombre
DNI/NIE
Convocatoria (indicar el puesto al que opta)
EXPONE:
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base
séptima de la convocatoria a la baremación de los méritos. Por todo ello, DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación
de méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiera lugar.
MÉRITOS ALEGADOS
1. Valoración de la antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos).
A. A razón de 0,06 puntos por mes completo de servicios prestados como personal funcionario o personal laboral en la
misma categoría profesional (Monitora de Guardería, grupo de cotización 07 o superior), en la Entidad Local Menor de
Valdehornillos, hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,06 puntos por mes
completo de servicios efectivos a jornada completa, si el porcentaje de jornada fuera inferior a la jornada completa se
valorará proporcionalmente. Hasta un máximo de 9 puntos.
N.º doc
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Entidad Local Menor de
Valdehornillos puesto ocupado
Fecha inicio
Fecha fin
Mes completo de servicios
prestados
Puntuación
1
2
3
4
5
Puntuación total:
B. Servicios prestados en cualquier administraciones públicas o entes del sector público como personal funcionario o
personal laboral en la categoría profesional (Monitora de Guardería, grupo de cotización 07 o superior ), hasta la fecha de
terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,02 puntos por mes completo de servicios efectivos a
jornada completa (debiendo aportar certificados de empresa, vida laboral y contratos), si el porcentaje de jornada fuera
inferior a la jornada completa se valorará proporcionalmente. Hasta un máximo de 9 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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como aspirante me asisten, sin perjuicio de las responsabilidades previstas de las responsabilidades previstas
en el ordenamiento jurídico a que hubiere lugar.
Declaro bajo mi responsabilidad que los datos facilitados son ciertos, he sido informado en los términos que anteceden y
mediante esta firma presto mi consentimiento para el tratamiento y custodia de los datos aportados.
En _________________, a ____ de ________________________ de 202_
El solicitante
Fdo.________________________
____________
ANEXO II
MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
DATOS PERSONALES
Apellidos y nombre
DNI/NIE
Convocatoria (indicar el puesto al que opta)
EXPONE:
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base
séptima de la convocatoria a la baremación de los méritos. Por todo ello, DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación
de méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiera lugar.
MÉRITOS ALEGADOS
1. Valoración de la antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos).
A. A razón de 0,06 puntos por mes completo de servicios prestados como personal funcionario o personal laboral en la
misma categoría profesional (Monitora de Guardería, grupo de cotización 07 o superior), en la Entidad Local Menor de
Valdehornillos, hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,06 puntos por mes
completo de servicios efectivos a jornada completa, si el porcentaje de jornada fuera inferior a la jornada completa se
valorará proporcionalmente. Hasta un máximo de 9 puntos.
N.º doc
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Entidad Local Menor de
Valdehornillos puesto ocupado
Fecha inicio
Fecha fin
Mes completo de servicios
prestados
Puntuación
1
2
3
4
5
Puntuación total:
B. Servicios prestados en cualquier administraciones públicas o entes del sector público como personal funcionario o
personal laboral en la categoría profesional (Monitora de Guardería, grupo de cotización 07 o superior ), hasta la fecha de
terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,02 puntos por mes completo de servicios efectivos a
jornada completa (debiendo aportar certificados de empresa, vida laboral y contratos), si el porcentaje de jornada fuera
inferior a la jornada completa se valorará proporcionalmente. Hasta un máximo de 9 puntos.
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