Ayuntamiento de Rena

Anuncio 6287/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Rena
Rena (Badajoz)
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Bases de la convocatoria para cubrir mediante el sistema de concurso, una plaza de Conductor, personal laboral fijo,
incluida en el proceso de estabilización de empleo temporal

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO, UNA PLAZA DE CONDUCTOR PERSONAL
LABORAL FIJO, INCLUIDA EN EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía 119/2022 de fecha 27 de diciembre de 2022, las bases y la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de personal laboral
acogida al proceso de estabilización de Conductor, mediante sistema de concurso, se abre el plazo de presentación de
solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial
del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
< Conductor en régimen de personal laboral fijo.
Doña Desiré Vázquez Becerra, Alcaldesa-Presidenta del Ilmo. Ayuntamiento de Rena, en uso de sus atribuciones conferidas
por el artículo 21.1g) de la Ley 7/85 de 2 de abril Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca prueba selectiva para
cubrir, una plaza de laboral fijo como Conductor, correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización del
empleo temporal del Ayuntamiento de Rena, en base a lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, incardinadas todas en el supuesto la disposición
adicional sexta de la ley antes dicha.
Primera. Objeto de la convocatoria
El objeto de la presente convocatoria lo constituye la selección de personal laboral fijo para la cobertura de 1 plaza vacante,
mediante el sistema de concurso, por turno de acceso libre.
La referida plaza está incluida en la oferta pública de empleo para la estabilización de empleo temporal correspondiente al
ejercicio 2022, aprobada por resolución de Alcaldía 35/2022 de fecha 25 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de
la Provincia número 102 de fecha 31 de mayo de 2022 y el Diario Oficial de Extremadura número 102 de fecha 30 de mayo
de 2022.

Categoría laboral Grupo/subgrupo Vacantes
Conductor

AP

1

Titulación requerida

Jornada

Forma de provisión

Certificado de Escolaridad

Completa

Concurso

En lo no previsto en estas bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo, la Ley 7/1 985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del Texto Refundido de las Disposiciones
Vigentes en Materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/201 5, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), el Decreto 201 /1 995, de 26 de diciembre, del
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, siendo de aplicación
supletoria el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio del Estado,
y la Ley 39/201 5, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como la
Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público y demás normas concordantes
de aplicación. Así como el Real Decreto Ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de temporalidad
en el empleo público, y a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público.
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
2.1.- Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes deberán poseer
los siguientes requisitos de participación:

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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