Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara

Anuncio 6256/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara
San Vicente de Alcántara (Badajoz)
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Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de auxiliar administrativo

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, EN PROPIEDAD, UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, FUNCIONARIO DE
CARRERA, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE SAN VICENTE DE ALCÁNTARA (BADAJOZ)
Don Andrés Hernáiz de Sixte, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara, en uso de las atribuciones
que me confiere el artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y de conformidad
con la oferta de empleo público de estabilización correspondiente al ejercicio 2022 (Ejecución de los Procesos de
Estabilización de Empleo Temporal -D.A. 6ª y 8ª de la Ley 20/2021), convoca procedimiento selectivo para cubrir, con la
categoría de funcionario de carrera, Una plaza de Auxiliar Administrativo, vacante en la plantilla de personal, con arreglo a
las siguientes:
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria lo constituye la selección del personal funcionario de carrera que se indica más abajo,
mediante el sistema de concurso-oposición, por turno de acceso libre.
La referida plaza está incluida en la oferta pública de empleo para la estabilización de empleo temporal correspondiente al
ejercicio 2022, aprobada por Resolución de Alcaldía, de fecha 6 de julio de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia núm. 130, de fecha 11 de julio de 2022.
Las características de la plaza son:

N.º plazas

Denominación puesto

Grupo

Titulación

Forma provisión

Nivel

1

Auxiliar Administrativo

C2

Graduado ESO o equivalente

Concurso -Oposición

18

La plaza referida está adscrita a la Tesorería municipal, y tiene encomendadas las funciones propias de la plaza de Auxiliar
Administrativo, señaladas en el artículo 169.1, del RD Legislativo 781/1986.
Sin ánimo de exclusividad tiene, entre otras, las siguientes:
- Clasificación, mecanografía, archivo, cálculo, registro, manejo de máquinas, atención e información al
público, atención y realización de llamadas de teléfono, manejo de herramientas ofimáticas, conocimientos
del funcionamiento de los programas contables y tareas análogas relacionadas con los cometidos del puesto,
redacción de actos administrativos, informes, propuestas, resoluciones, escritos y demás documentación de
carácter repetitivo en los expedientes cuyo seguimiento se le encomiende o a petición de su superior
jerárquico, manejo de aplicaciones informáticas corporativas, del área que se la encomiende, y sobre todo del
Área de Tesorería-Intervención, así como el apoyo, en función de las necesidades del servicio, a otras
unidades del Ayuntamiento.
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española, o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, sin perjuicio de
lo dispuesto en el artículo 57 Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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